Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität von Produkten, die Millionen Menschen weltweit nutzen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Hörgeräte mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und verbessere die Lebensqualität von Menschen durch hochwertige Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Produktentwicklung in regulierten Branchen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gestalten Sie, wie Qualität in Produkte integriert wird, die von Millionen von Menschen weltweit genutzt werden.
Bei Sonova suchen wir einen erfahrenen Qualitätsleiter, der unser globales Critical-to-Quality (CtQ) Framework besitzt und weiterentwickelt, um sicherzustellen, dass die für die Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und regulatorische Compliance entscheidenden Produkteigenschaften im gesamten Produktlebenszyklus verankert sind.
Durch die Zusammenarbeit mit RD, Fertigung, Betrieb, Lieferantenqualität und Service werden Sie die globale Qualitätsgovernance etablieren, die Rückverfolgbarkeit über den gesamten Prozess hinweg vorantreiben und dazu beitragen, wie innovative Hörlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus entwickelt werden.
Wenn Sie gerne Rahmenbedingungen schaffen, Menschen schulen, mit anderen Stakeholdern zusammenarbeiten und kontinuierliche Verbesserungen in einem stark regulierten Umfeld vorantreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Mehr über die Rolle
- Besitzen und kontinuierlich weiterentwickeln des globalen Critical-to-Quality (CtQ) Frameworks von Sonova, um dessen Implementierung und Effektivität im gesamten Produktlebenszyklus sicherzustellen.
- Globale CtQ-Governance, Standards und Best Practices in der Produktentwicklung, Fertigung und im Service etablieren und vorantreiben.
- Leitung funktionsübergreifender CtQ-Überprüfungen, um RD, Fertigung, Lieferantenqualität und Service auf kritische Qualitätsziele auszurichten.
- Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit von Critical-to-Quality Attributen vom Design über die Fertigung bis zum Service.
- Integration von CtQ in wichtige Qualitätsprozesse, einschließlich Design-, Prozess-, Service-FMEA und Sicherheitsrisikomanagement.
- Sicherstellen, dass die Leistung im Feld, Zuverlässigkeit und Kundenfeedback in die CtQs zurückfließen, um die Produktqualität und zukünftige Produktgenerationen kontinuierlich zu verbessern.
- Kontinuierliche Verbesserung der CtQ-Methoden, Werkzeuge und KPIs vorantreiben.
- Stakeholder schulen, wie CtQ-Prinzipien angewendet werden.
Mehr über Sie
- Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Qualität, Wissenschaft oder einer anderen technischen Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung in Qualität, Produktentwicklung, Fertigung oder operativer Exzellenz in einer stark regulierten Branche, idealerweise Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt oder Automobilindustrie.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von APQP, PPAP, FMEA und Lean-Initiativen zur Verbesserung der Produktqualität.
- Starkes Wissen über die Einrichtung von Qualitätsmanagementsystemen, z. B. ISO 9001; Erfahrung mit ISO 13485, ISO 14971 und IEC 62304 ist von Vorteil.
- Erfolgsbilanz in der Leitung funktionsübergreifender Qualitäts- oder kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen und der Beeinflussung von Stakeholdern in komplexen, globalen Organisationen.
- Eine neugierige, pragmatische und unternehmerische Denkweise, kombiniert mit hervorragendem Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Mehr über das, was wir bieten
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörpflege mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns dafür ein, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihrem Leben außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung, mit starken Wachstumschancen, die durch individuelle Entwicklungspläne unterstützt werden.
Bewerbungsprozess
Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform, einschließlich Ihres Lebenslaufs und Anschreibens. Für diese Stelle werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt.
