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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere ONLY & SONS Stores in Bremen.
- Arbeitgeber: ONLY & SONS ist Teil von BESTSELLER, einem globalen Modeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub, Firmenwagen und Mobilephone zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Regionalmanagement und motivierende Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Konferenzen und Workshops für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bremen, Deutschland
Werde unser erster Area Manager (m/w/d) in unserem ambitionierten Expansionsteam ONLY & SONS Deutschland stationiert im Raum BREMEN!
Unsere Strategie: Wir wollen den deutschen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY & SONS Stores auf dem deutschen Markt zu positionieren.
Du bist Area Manager*in und somit eine Schlüsselfigur auf unserer großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Deutschland zukünftig unser Standort sein wird. Du wirst eng mit dem/der Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität.
Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringst die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich!
Unsere Anforderungen:
- Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Bremen.
- Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz.
- Du bist voller Energie und Enthusiasmus.
- Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst.
- Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg.
- Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer.
- Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit.
- Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
ONLY & SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN!
Wir bieten Dir:
- eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung.
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung.
- Coperate Benefits.
- 36 Tage Urlaub.
- eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt.
- Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben.
- Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz.
- Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail.
- Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung.
- Und selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm.
Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klickst. Bei Fragen wende Dich bitte per E-Mail an (emailprotected).
AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Arbeitgeber: SONS Germany
Kontaktperson:
SONS Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Herrenbekleidung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie ONLY & SONS sich darin positionieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position des Area Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du die KPIs der Stores optimieren würdest und welche innovativen Verkaufsstrategien du implementieren könntest, um das Wachstum in der Region Bremen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über ONLY & SONS und deren Werte. Zeige in deinem Motivationsschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Regionalmanagement und deine Erfolge im Einzelhandel. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Area Managers. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist und wie du zur Expansion von ONLY & SONS in Deutschland beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONS Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Expansionsstrategie von ONLY & SONS und wie sie den deutschen Markt erobern wollen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Area Managers eine starke Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du deine Teammitglieder motivierst und coachst, um ihre besten Leistungen zu erzielen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Im Einzelhandel ist es wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Herausforderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um dein Team durch Veränderungen zu führen.
