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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere ONLY & SONS Stores in Hamburg.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, 36 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Konferenz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Regionalmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde unser Area Manager (m/w/d) in unserem ambitionierten Expansionsteam ONLY & SONS Deutschland stationiert im Raum Hamburg!
Unsere Strategie: Wir wollen den deutschen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY & SONS Stores auf dem deutschen Markt zu positionieren. Du bist Area Manager*in und somit eine Schlüsselfigur auf unserer großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Deutschland zukünftig viele Standorte sein werden.
Du wirst eng mit dem/der Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität.
Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringst die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich!
Unsere Anforderungen:
- Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Hamburg.
- Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz.
- Du bist voller Energie und Enthusiasmus.
- Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleiter*innn herausholst.
- Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg.
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.
- Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer.
- Du besitzt Einsatzbereitschaft, Schnelligkeit und Hands-On-Mentalität.
- Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
ONLY & SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN!
Wir bieten Dir:
- eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung.
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung.
- Coperate Benefits.
- 36 Tage Urlaub.
- Die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben.
- Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz mit Workshops, Referenten und jede Menge Spaß.
- Firmenwagen / Mobilephone / Laptop.
- Ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm.
Wer sind wir? ONLY & SONS ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK & JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. Only & Sons Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben.
Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klickst. Bei Fragen wende Dich bitte per E-Mail an jobs.only@bestseller.com.
Area Manager (M/W/D) - Only & Sons Arbeitgeber: SONS Germany
Kontaktperson:
SONS Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (M/W/D) - Only & Sons
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Area Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von ONLY & SONS in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über ONLY & SONS. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Expansion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (M/W/D) - Only & Sons
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Regionalmanagement hervor und zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du die perfekte Wahl für die Position bist, sondern auch deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Entwicklung der ONLY & SONS Stores in Deutschland teilen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONS Germany vorbereitest
✨Verstehe die Marke ONLY & SONS
Mach dich mit der Marke und ihrer Philosophie vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und strategischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team motivieren und den Umsatz steigern kannst.
✨Kenntnis der KPIs
Da du als Area Manager*in für die Steuerung der Stores auf Basis von KPIs verantwortlich bist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese KPIs analysierst und zur Verbesserung der Verkaufsstrategien nutzt.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone im Interview deine Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und direkt im Geschäft zu helfen, wenn es nötig ist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.