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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere ONLY & SONS Stores in der Region Nürnberg.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Flair und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Konferenz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Regionalmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde Area Manager (m/w/d) in unserem ambitionierten Expansionsteam Only & Sons Deutschland stationiert im Raum Nürnberg! Unsere Strategie: Wir wollen den deutschen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY & SONS Stores auf dem deutschen Markt zu positionieren.
Du bist Area Manager*in und somit eine Schlüsselfigur auf unserer großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch im Raum Nürnberg zukünftig viele Standorte sein werden. Du wirst eng mit dem/der Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität.
Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringst die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich!
Unsere Anforderungen:
- Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Nürnberg.
- Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz.
- Du bist voller Energie und Enthusiasmus.
- Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst.
- Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg.
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.
- Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer.
- Du besitzt Einsatzbereitschaft, Schnelligkeit und Hands-On-Mentalität.
- Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
ONLY & SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN!
Wir bieten Dir:
- eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung.
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung.
- Coperate Benefits.
- 36 Tage Urlaub.
- Die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben.
- Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz.
- Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail.
- Firmenwagen / Mobilephone / Laptop.
- Ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm.
Wer sind wir? Only & Sons ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK & JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. Only & Sons Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben.
Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klickst. Bei Fragen wende Dich bitte per E-Mail an jobs.only@bestseller.com.
Area Manager (M/W/D) - Only & Sons Arbeitgeber: SONS Germany
Kontaktperson:
SONS Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (M/W/D) - Only & Sons
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Only & Sons studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den Entscheidungsträgern einzureichen. Lass uns gemeinsam gewinnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (M/W/D) - Only & Sons
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Regionalmanagement hervor und zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du die perfekte Wahl für die Position bist, sondern auch deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die ONLY & SONS Stores in Deutschland teilen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONS Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Only & Sons vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Area Managers verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um das Wachstum und den Umsatz zu steigern. Das zeigt dein Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Expansionsteam in Deutschland erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.