Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Temperatursensoren und begleite den gesamten Entwicklungsprozess.
- Unternehmen: SONTEC – ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Spirit und zahlreichen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Technik mit Sinn und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR sind SONTEC – ein international agierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung innovativer Sensorsysteme. Unsere Lösungen gestalten den technologischen Wandel und leisten jeden Tag einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit, Effizienz und Sicherheit in zahlreichen Branchen – von der erneuerbaren Energie bis zur Medizintechnik.
Sie möchten sich weiterentwickeln, suchen ein kollegiales Umfeld und haben Spaß an Technik? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Team am Standort Lennestadt-Elspe suchen wir einen Entwicklungsingenieur oder Techniker (m/w/d) für die Entwicklung und technische Betreuung unserer Produkte im Bereich Temperatursensorik.
Ihr Einsatzbereich erstreckt sich über den gesamten Entwicklungsprozess: Von der ersten Kundenanfrage über die Konzeption und Abstimmung der Konstruktion, die Erstellung und den Abgleich von Spezifikationen mit dem Kunden, die Bemusterung und das Testing bis hin zur Prozessentwicklung sowie der technischen Abstimmung mit den Lieferanten. Sie agieren dabei als zentrale technische Schnittstelle und stellen sicher, dass aus Anforderungen reproduzierbare Serienprodukte entstehen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung & Konstruktion: Auslegung von Temperatursensoren (z. B. Temperatursensormodule, Kabelfühler, Pt100/Pt1000, NTC) und Erstellung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit der Konstruktion sowie Definition der Stücklisten unter Einhaltung von z. B. gesetzlichen Anforderungen.
- Spezifikation & Kundenabstimmung: Technische Prüfung von Kundenanfragen, Klärung der Machbarkeit und Definition der Produktspezifikationen (Lastenheft/Pflichtenheft) im direkten Austausch mit dem Kunden und Abgleich mit dem internen Team.
- Musterbau & Validierung: Koordination und Durchführung von internen oder externen Bemusterungen sowie Planung und Auswertung von Validierungstests (thermisch, mechanisch, elektrisch) zur Freigabe.
- Prozessentwicklung & Industrialisierung: Ableitung und Dokumentation der Fertigungsprozesse, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Unterstützung bei der Einführung in die Serie.
- Lieferantenmanagement: Technische Abstimmung mit Lieferanten bezüglich Materialien, Komponenten und Fertigungsverfahren zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Weiterbildung (z. B. staatl. gepr. Techniker, Meister) oder ein Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau). Auch engagierte Praktiker mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen.
Technische Leidenschaft: Sie haben ein gutes Verständnis für physikalische Zusammenhänge und Interesse an Sensortechnik. Vorkenntnisse in der Temperaturmesstechnik oder Elektronik sind vorteilhaft, aber kein Muss – wir arbeiten Sie gerne ein.
Arbeitsweise: Sie packen gerne an, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Sie haben Freude daran, technische Lösungen nicht nur zu planen, sondern auch praktisch zu begleiten.
Kommunikation: Sie können technische Themen verständlich erklären und scheuen sich nicht davor, mit Kunden oder Lieferanten (auf Deutsch und Englisch) zu sprechen.
Motivation: Wichtiger als der perfekte Lebenslauf ist uns Ihr Wille, Produkte aktiv mitzugestalten und Verantwortung für Ihre Projekte zu übernehmen. Gestalten statt nur abarbeiten – bei uns sind Ihre Ideen gefragt!
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Tankkarte, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Team mit echter Wertschätzung
- Zahlreiche Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier), offene Kommunikation und flache Hierarchien
Die Menschen, die Sie bei SONTEC erwarten, sind kollegial, offen und freuen sich auf neue Kolleginnen und Kollegen, die den Weg des Unternehmens nicht nur mitgehen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Team-Spirit ist genauso tief in unserer DNA verwurzelt wie Technikbegeisterung und Innovationsfreude. Sie erleben bei uns eine offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit setzt.
So bewerben Sie sich:
Schnell, unkompliziert, persönlich: Ein Lebenslauf oder ein kurzer Überblick zu Ihrem beruflichen Werdegang genügt. Nutzen Sie unser Onlineportal Talentstorm für Ihre Bewerbung – mit wenigen Klicks sind Sie dabei. Sie möchten erst mehr erfahren? Rufen Sie uns an – wir beantworten gern Ihre Fragen und laden Sie zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch oder Schnuppertag ein! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Technik mit Sinn. Wir freuen uns auf Sie!
Sontec Sensorbau GmbH
Am Wasserfall 65
73668 Lennestadt
Tel. 02721/6014-115
Entwicklungsingenieur / Techniker (m/w/d) - Temperatursensorik Arbeitgeber: Sontec Sensorbau GmbH
SONTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Sensorentwicklung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und eine intensive Einarbeitung. Unsere moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur / Techniker (m/w/d) - Temperatursensorik erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Sontec Sensorbau GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Sontec Sensorbau GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Sontec Sensorbau GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Sontec Sensorbau GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Sontec Sensorbau GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur / Techniker (m/w/d) - Temperatursensorik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Sontec Sensorbau GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sontec Sensorbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
