Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der kaufmännischen Projektverantwortung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen und professionellen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und jährliche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Projektentwicklung
- Unterstützung bei der kaufmännischen Projektverantwortung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) sowie bei der Erstellung und Fortführung von Projektkalkulationen während der Projektphase
- Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen, Machbarkeitsstudien sowie Standort- und Marktanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der internen technischen Projektentwicklung und den relevanten Schnittstellen rund um die zu entwickelnde Immobilie
- Unterstützung bei der Schaffung von Planungs- und Baurecht (Baugenehmigungen etc.)
- Begleitung des Transaktionsprozesses und der Bauleistungsvergabe
- Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Koordination aller Projektbeteiligten
- Mitarbeit bei Vermietungsaktivitäten im wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bereich
Projektassistenz
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich der Projektentwicklung
- Organisation und Koordination von Terminen und Meetings, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Unterstützung bei der Finalisierung von Vertragsunterlagen
- Übernahme zentraler Aufgaben von der Rechnungsprüfung über das Reisemanagement bis hin zur Organisation von Veranstaltungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung von Vorteil
- Teamfähigkeit und Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
UNSERE BENEFITS FÜR SIE
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive im wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und S&P Rente
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Jährliches Teamevent und Weihnachtsfeier
Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Festanstellung,Vollzeit · Erlangen Arbeitgeber: sontowski & partner GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior Projektentwickler im kaufmännischen Bereich in Erlangen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem kollegialen und professionellen Team geprägt ist. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung und modernen Arbeitsplätzen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
sontowski & partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Festanstellung,Vollzeit · Erlangen erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie sontowski & partner GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn sontowski & partner GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei sontowski & partner GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei sontowski & partner GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie sontowski & partner GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Festanstellung,Vollzeit · Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei sontowski & partner GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Festanstellung,Vollzeit · Erlangen bei sontowski & partner GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei sontowski & partner GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei sontowski & partner GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sontowski & partner GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
