Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Lösungen für die Broadcast-Industrie.
- Unternehmen: Sony Media Solutions revolutioniert die Broadcast- und Live-Produktion mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähige Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit Fokus auf den deutschen Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Medien gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account-Management und Kenntnisse in Broadcast-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Account Manager - Broadcast & Live Production (w/m/x)
Apply locations Remote - Germany time type Full time posted on Posted 22 Days Ago job requisition id JR-118020Sony Media Solutions helps Broadcast and Live Production professionals to truly live their vision, by unleashing the power of images. With a combination of innovative technology and long-standing expertise, Sony partners with businesses across a variety of sectors in Broadcast, Media, and Sports to deliver industry-leading and groundbreaking customer solutions.
In this role, you will develop and implement an ecosystem of solutions, products, and services to help our customers in Broadcast industry take full advantage of their resources in critical live production through connected hybrid on-premises and Cloud capabilities. The position is a home-based contract, and you will cover German markets primarily, with the opportunities to work across the DACH region too.
If you are highly commercial and technically knowledgeable about the Broadcast and Media industry, let’s talk!
You will:
You will develop and improve the sales of Sony’s Broadcast Products and Solutions portfolio through our Partners and key customers in Germany focusing on Live Production and IP network technology. You will handle the relationship with key customers at different levels to develop opportunities in these markets as well as the acquisition of new customers. You will work closely with the Marketing and Delivery teams in Sony to develop and qualify business opportunities and support the expansion of solution selling as a top priority.
In detail:
Achieve budgeted sales and profit for Professional Media products and solutions through both Key Accounts and Channel Partners
Develop and maintain periodic account plans with each customer account to ensure clear actions are agreed to achieve set targets
Identify new opportunities and submit for qualification, and ensure that qualified opportunities are developed
Ensure that bids and proposals are delivered for qualified opportunities
Up-selling throughout the project delivery phase
Maintain and keep updated sales pipeline and forecast tools
Establish effective relationships and networks at all levels within the customer organization to achieve a high level of intelligence and planning
Understand key account and top channel Executive strategy and bring Sony’s services to their requirements
Negotiate and set quantitative rebate targets for Channel Partners
Decide relevant actions with Channel Partners to improve sales and build account plans in line with customer strategic objectives
Support local and international events/tradeshows.
Develop relationships with key end-user influencers and consultants
You will bring:
Account and/or Channel management experience in Broadcast, Media or High-Tech industries in German market
Consultative selling experience with solutions including Software & Professional Services as well as Channel Planning
A standout colleague that integrates with new team members and creates a positive and efficient work environment with team spirit and mutual respect
Fluent English & German: Company language is English, but German needed for customer base
Availability to travel
If you’re ready to be part of a dynamic team that is shaping the future of Broadcast and Live Production, let’s talk!
We can offer a supportive environment and collaborative team where your contributions are valued, and opportunities for continuous learning and career development.
Life at Sony
We ensure competitive salaries and benefits by using established benchmarking. We encourage healthy work-life balance supported by hybrid and flexible working policies. We are a positive community who dream big together, respect each other, and enjoy a collaborative culture.
We like to celebrate our colleagues who make a real difference using our recognition platform. We also provide access to numerous services and platforms for all aspects of wellbeing. We listen to our people through conversations and surveys, respect their suggestions, then act on them. We also provide allowances for volunteering days so that our staff can support the causes they are most passionate about.
You can build your career around you with our fantastic range of learning & personal development programs to enhance your skills. We also encourage our staff to try exciting new roles, in a wide range of countries, with a supportive mobility team to support you if you take that leap!
Bring your uniqueness to Sony
We are passionate about creating a culture that promotes equity and cultivates inclusion, diversity, and belonging. We want employees with diverse backgrounds and perspectives that will stimulate innovation and have a direct impact on our creation of social value to fulfil Sony’s purpose – ‘to fill the world with emotion, through the power of creativity and technology’. We want you to bring your unique self to work and help shape our culture.
We are Sony Europe
Our people collaborate in an environment of respect, integrity, and open-mindedness. Diverse teams from all over Europe are the driving force for our business, and we embrace the differences that make each of us original and unique.
With offices in 28 European countries, Sony Europe caters to consumer, professional, semiconductor and healthcare markets with innovative electronics products and solutions. Our European laboratories research and develop new technologies and capabilities that contributes to the Sony Group and important issues on a planetary scale.
Bring your passion, creativity and ambitions to Sony Europe. Apply now, and let’s create the future together.
Equal Opportunity
Sony Europe is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race, colour, religion, gender, citizenship, ancestry, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, medical condition, or any other protected characteristics.
Disability Accommodation for Applicants to Sony Europe
Sony Europe will provide reasonable accommodation for any qualified individuals with disabilities in the application process. For reasonable accommodation requests, please contact us by email at AccommodationRequest@eu.sony.com or by mail to: Sony Europe Limited, Human Resources Department, the Heights, Brooklands, Surrey, KT13 0XW, UK. When contacting us please indicate the position you are applying for, and the accommodation required.
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About Us
We drive Sony’s leading Entertainment, Technology & Services business for consumer and professional markets, as well as Imaging & Sensing Solutions business, across Europe.
Throughout all our fields including AI, biotech, or software solutions, from R&D and engineering, design, to sales, marketing, distribution and customer service, we work to deliver Sony\'s purpose to fill the world with emotion through the power of creativity and technology.
Awards & Recognitions
Sony Europe is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race, colour , religion, gender, citizenship, ancestry, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, medical condition, or any other protected characteristics.
Disability Accommodation for Applicants to Sony Europe
Sony Europe will provide reasonable accommodation for any qualified individuals with disabilities in the application process. For reasonable accommodation requests, please contact us by email at AccommodationRequest@eu.sony.com or by mail to: Sony Europe B.V, Human Resources Department, the Heights, Brooklands, Surrey, KT13 0XW, UK. When contacting us please indicate the position you are applying for, and the accommodation required .
#J-18808-LjbffrAccount Manager - Broadcast & Live Production (w/m/x) Arbeitgeber: Sony Corporation
Sony Media Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Beiträge geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere individuell zu gestalten und an innovativen Projekten im Bereich Broadcast und Live-Produktion zu arbeiten. Zudem fördert Sony eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und den Austausch von Ideen anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager - Broadcast & Live Production (w/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Broadcast- und Medienbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Sony oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Broadcast- und Live-Produktionsbranche auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Messen oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Account Management oder in der Kundenakquise zu teilen. Zeige, wie du durch strategische Planung und Beziehungspflege zum Wachstum deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Rekrutierungsteam von Sony in Kontakt zu treten, um Fragen zur Stelle zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Broadcast & Live Production (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Account Manager im Bereich Broadcast & Live Production erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Broadcast- und Medienbranche sowie deine Erfahrung im Account Management.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Denke daran, dass die Unternehmenssprache Englisch ist, aber du auch Deutsch für die Kundenkommunikation benötigst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Broadcast- und Medienbranche. Kenne die neuesten Trends, Technologien und Herausforderungen, um im Interview kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und neue Kollegen zu integrieren. Sony legt Wert auf eine positive Arbeitsumgebung, also zeige, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.