European Graduate Programme, Product & Consumer Marketing

Startdatum: Oktober 2026

Bei Sony Europe konzentrieren sich unsere Marketing-Teams nicht nur auf kreative Kampagnen und Markenimplementierung. Unser Produkt- und Verbrauchermarketing-Team legt den Fokus auf das Verständnis des Kundenverhaltens, die Analyse von Leistungs- und Marktdaten sowie die Gestaltung von Produkt- und Geschäftsentscheidungen durch Erkenntnisse.

Wir suchen innovative, begeisterte, kreative und analytisch denkende Problemlöser, die unserem europäischen Graduierte-Kohorte im Oktober 2026 beitreten möchten! Bitte beachten Sie, dass diese Position zunächst ein 30-monatiger befristeter Vertrag ist, mit dem Ziel, dass unsere Kohortenmitglieder am Ende des Programms unbefristete Stellen erreichen.

Das europäische Graduierte-Programm beginnt im Oktober 2026 und besteht aus zwei Einsätzen über 30 Monate. Ihr erster 18-monatiger Einsatz wird in Berlin, Deutschland, im Sony Produktmarketing-Team stattfinden. Sie werden die ersten 18 Monate in verschiedenen Marketing-Teams rotieren. Nachdem Sie hier Ihre Spuren hinterlassen haben, werden Sie für 12 Monate in unser Büro in Weybridge, UK, umziehen, um einem der paneuropäischen Teams für einen zweiten 12-monatigen Einsatz beizutreten. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, einen breiteren und strategischeren Blick auf Sony Europe, unsere Produkte und verschiedene europäische Märkte zu gewinnen. Beispielsweise unterstützen Sie strategische Produkteinführungen und Geschäfts- sowie Marketingplanungen in ganz Europa, nicht nur in einem Land.

Ihr Umzug und Ihre Sponsoringkosten werden von Sony Europe budgetiert und bezahlt. Bitte beachten Sie, dass der Umzug nach 18 Monaten ein obligatorischer Bestandteil des Programms ist.

Das europäische Graduierte-Programm ist von Anfang an eine absichtlich immersive und entwicklungsorientierte Erfahrung. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wird durch zwei exklusive Lernprogramme gefördert.

• Making of a Champion beginnt in den ersten 7 Monaten und bringt Sie mit Absolventen aus anderen europäischen Ländern zusammen, um an speziell gestalteten Sitzungen teilzunehmen, die sich auf die Erkundung Ihres Potenzials, effektives Zielsetzen, den Aufbau von Selbstvertrauen und die Entwicklung einer Gewinnermentalität konzentrieren.
• FLEX startet zu Beginn des zweiten Jahres und zielt darauf ab, Fähigkeiten für Veränderungen zu entwickeln! Die Unternehmenswelt verändert sich schneller als je zuvor, und dieses spezielle Programm wird Sie mit Werkzeugen ausstatten, um in einer sich ständig verändernden Umgebung zu verstehen, sich anzupassen und erfolgreich zu sein.

Beide Programme konzentrieren sich auf grundlegende Führungsfähigkeiten und Mentalitäten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Potenzial schneller zu erreichen, wirkungsvolle Arbeit zu leisten, persönliche Ziele zu erreichen und erfolgreiche Gewohnheiten zu entwickeln, die Sie hoffentlich zu einem unserer zukünftigen Führungskräfte machen werden. Das gesamte Wissen und die Erfahrungen, die Sie sammeln, werden während der jährlichen Reflection Showcase Presentations mit unserer Senior Leadership geteilt und demonstriert.

Am Ende Ihres zweiten Einsatzes und letztendlich Ihres Programms im April 2029 erwarten wir, dass Sie bereit sind, in einem lokalen Team oder einem paneuropäischen Team neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen, um Ihre Karriere bei Sony Europe in einer unbefristeten Rolle weiterzuentwickeln.

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (erforderlich)
• Marketing-/Kommerzielles Erlebnis, das während Praktika, Praktika oder außerschulischen Aktivitäten gesammelt wurde (erforderlich)
• Ein datenzentrierter Ansatz und analytisch fokussierter Verstand (erforderlich)
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten (erforderlich)
• Affinität zur Technologie und der Wunsch, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
• Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und fließende Kenntnisse in anderen europäischen Sprachen sind von Vorteil

Sobald Sie sich beworben haben, werden wir Ihr Profil sorgfältig prüfen. Anschließend werden die ausgewählten Kandidaten gebeten, ein Selbstbedienungs-/aufgezeichnetes Video-Interview durchzuführen. Nach der Überprüfung laden wir die Kandidaten zu einem 25-minütigen ersten Vorstellungsgespräch mit unserem engagierten Talentpartner für frühe Karrieren ein. Von dort aus werden erfolgreiche Bewerber an einer virtuellen Halbtagsveranstaltung teilnehmen, bei der wir mehr über einander erfahren durch Interviews und interaktive Teamübungen.

Sie werden Teil eines äußerst unterstützenden und vielfältigen europäischen Graduierte-Netzwerks innerhalb von Sony, das es Ihnen ermöglicht, Freundschaften zu schließen und lebenslange Verbindungen zu gleichgesinnten Absolventen aufzubauen. Wir gewährleisten wettbewerbsfähige Gehälter durch etablierte Benchmarking und fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und hybriden Arbeitsrichtlinien, wo verfügbar. Wir sind eine positive Gemeinschaft, die gemeinsam groß träumt, einander respektiert und eine kollaborative Kultur in ganz Europa genießt.

Wir sind leidenschaftlich an persönlicher Entwicklung und kontinuierlichem Lernen interessiert. Um Ihnen zu helfen, das Beste aus dem Graduierte-Programm herauszuholen, wird es ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm mit verschiedenen Schulungsmodulen, Karriereentwicklungssitzungen, Mentoring und einer Reihe anderer Lern- und Entwicklungsprogramme geben, die Ihnen helfen, zu lernen, zu wachsen und die Grundlagen für Ihre Karriere zu legen.

Wir feiern und belohnen gerne unsere Kollegen, die einen echten Unterschied machen, indem wir unsere Anerkennungsplattform Bravo! nutzen. Wir bieten auch Zugang zu zahlreichen Dienstleistungen und Plattformen für alle Aspekte des Wohlbefindens. Wir hören auf unsere Mitarbeiter durch fortlaufende Gespräche und Umfragen, respektieren ihre Vorschläge und handeln, um ein besseres Erlebnis für alle zu fördern.

Berlin

Unser modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen befindet sich im Herzen Berlins am Potsdamer Platz, mit perfekten Verkehrsanbindungen an Bus, U-Bahn und S-Bahn sowie Regionalzügen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Mittagspause im Tiergarten zu verbringen oder im "Mall of Berlin" einzukaufen. Oder Sie können sich mit einem kostenlosen Kaffee oder Tee in unserem 'Village' entspannen, einem komfortabel eingerichteten Bereich für Mitarbeiter mit Blick auf die Philharmonie und den Tiergarten.

Bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu Sony. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, eine Kultur zu schaffen, die Gleichheit fördert und Inklusion, Vielfalt und Zugehörigkeit kultiviert. Wir möchten Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven, die Innovation anregen und einen direkten Einfluss auf die Schaffung sozialer Werte haben, um Sonys Zweck zu erfüllen – 'die Welt mit Emotionen zu füllen, durch die Kraft von Kreativität und Technologie'. Wir möchten, dass Sie Ihr einzigartiges Ich zur Arbeit bringen und unsere Kultur mitgestalten.

Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem Umfeld von Respekt, Integrität und Offenheit. Vielfältige Teams aus ganz Europa sind die treibende Kraft unseres Geschäfts, und wir schätzen die Unterschiede, die jeden von uns originell und einzigartig machen. Mit Büros in 28 europäischen Ländern bedient Sony Europe Verbraucher-, Fach-, Halbleiter- und Gesundheitsmärkte mit innovativen Elektronikprodukten und -lösungen.