Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung zur KI-Ethische durch und entwickle Tools zur Risikominderung.
- Unternehmen: Sony Research, ein Vorreiter in verantwortungsvoller KI-Entwicklung.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Zusammenarbeit mit Experten und die Möglichkeit zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Zürich mit Möglichkeiten für Remote-Arbeit in der EU, UK oder USA.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und fördere ethische Standards in der Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in KI und maschinellem Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Überblick: Sony Research ist bestrebt, Innovationen voranzutreiben, Technologien zu entwickeln und sicherzustellen, dass KI verantwortungsbewusst, ethisch und inklusiv entwickelt wird. Das AI Ethics-Team konzentriert sich auf die Schaffung von Rahmenbedingungen, Werkzeugen und Methoden, die Vertrauen, Transparenz, Fairness und Verantwortlichkeit in KI-Tools und -Technologien fördern.
Wir suchen einen motivierten Forschungspraktikanten, der unserem interdisziplinären Team an der Spitze der KI-Ethischen, Sicherheit und verantwortungsvoller KI beitritt. Das Praktikum dauert 3 Monate, beginnend am 15. Juni 2026 (oder nach Vereinbarung), und bietet die Möglichkeit, bedeutende, veröffentlichbare Forschung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Forschern und Ingenieuren durchzuführen.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Durchführung innovativer Forschung im Bereich der KI-Ethischen, einschließlich Datensammlung, KI-Bewertung und Schadensminderung.
- Beitrag zur Entwicklung von Werkzeugen und Rahmenbedingungen zur Bewertung und Minderung von KI-bezogenen Risiken in der Verarbeitung natürlicher Sprache und Computer Vision, wie z.B. Vorurteile, Datenschutz, Urheberrecht und Transparenz.
- Verbesserung der Leistung offener Modelle zur Erkennung und Minderung von KI-Schäden.
- Einrichtung technischer Experimente zur Durchführung von Bewertungen offener Modelle.
- Beitrag zur Forschung mit dem Potenzial zur Veröffentlichung.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Derzeit ein Studium (bevorzugt Doktorat) in Informatik oder sozialtechnischen KI-Themen.
- Starke Grundlagen in KI- und maschinellen Lerntechniken in Computer Vision oder Verarbeitung natürlicher Sprache.
- Vertrautheit mit der Bewertung generativer KI, Benchmarking, Red-Team oder Entwicklung von Schutzmaßnahmen.
- Erfahrung in der Verwendung von Python und Deep-Learning-Bibliotheken (z.B. PyTorch, HuggingFace Transformers) zur Entwicklung, Feinabstimmung oder Bewertung generativer KI-Modelle.
- Starkes Interesse an KI-Ethischen und verantwortungsvoller KI-Entwicklung.
- Nachgewiesene Forschungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Selbstmotiviert und in der Lage, innovative Ideen vorzuschlagen und umzusetzen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Bevorzugt: Erfahrung mit Forschungsgemeinschaften, einschließlich veröffentlichter Arbeiten auf Konferenzen oder in Fachzeitschriften.
Standort: Bevorzugung wird Kandidaten gegeben, die vor Ort in Zürich sind. Remote-Anträge aus der EU, dem Vereinigten Königreich oder den Vereinigten Staaten können ebenfalls berücksichtigt werden. Bewerber müssen sicherstellen, dass sie rechtlich befugt sind, in dem Land zu arbeiten, aus dem sie sich bewerben, da keine Visumsponsoring angeboten wird.
Startdatum: 15. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
Dauer: 3 Monate.
Gleichstellung: Sony Europe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, medizinischem Zustand oder anderen geschützten Merkmalen gleichwertige Berücksichtigung für eine Anstellung.
Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen: Sony Europe wird angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen im Bewerbungsprozess bereitstellen. Für Anfragen zu angemessenen Vorkehrungen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter AccommodationRequest@eu.sony.com oder per Post an Sony Europe Limited, Human Resources Department, the Heights, Brooklands, Surrey, KT13 0XW, UK. Bitte geben Sie bei der Kontaktaufnahme die Position an, für die Sie sich bewerben, und die benötigte Unterstützung.
Hinweis zu Rekrutierungsbetrug: Bitte beachten Sie, dass unbefugte Personen oder Organisationen versuchen können, persönliche Informationen oder Zahlungen von Bewerbern zu verlangen, indem sie unser Unternehmen durch betrügerische Stellenangebote imitieren. Während wir diese Angelegenheiten ernst nehmen, können wir Drittanbieter-Websites nicht kontrollieren. Um Ihre persönlichen Informationen zu schützen, überprüfen Sie bitte, ob jede Stellenanzeige, auf die Sie antworten, auch auf unserem offiziellen Sony Europe Karriereportal erscheint. Wir fordern niemals Zahlungen oder persönliche Finanzinformationen an.
AI Ethics Intern (Evaluation, Guardrails & Responsible AI) Arbeitgeber: Sony Europe
Sony Research bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und ethische Verantwortung im Bereich Künstliche Intelligenz im Vordergrund stehen. Als Praktikant im Bereich AI Ethics haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem interdisziplinären Team einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während flexible Arbeitsmodelle und ein Standort in Zürich Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Ethics Intern (Evaluation, Guardrails & Responsible AI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der KI-Ethisik-Community in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an verantwortungsbewusster KI.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Themen in der KI-Ethisik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich kennst.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Hackathons teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für KI-Ethisik in deinem Gespräch zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Ethics Intern (Evaluation, Guardrails & Responsible AI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI-Ethische Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Forschung sichtbar!:Wenn du bereits an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Zeig uns deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Klar und präzise schreiben!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem Bereich wie AI-Ethische Forschung.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere offizielle Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Europe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der KI-Ethische
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der KI-Ethische vertraut, insbesondere mit Themen wie Fairness, Transparenz und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die ethischen Implikationen, die damit verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der KI-Entwicklung und -Bewertung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast, um ethische Probleme anzugehen.
✨Zeige dein Interesse an Forschung
Betone deine Leidenschaft für Forschung im Bereich KI-Ethische. Wenn du bereits an Konferenzen teilgenommen oder Veröffentlichungen hast, bringe diese zur Sprache. Das zeigt, dass du aktiv in der Community bist und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Feldes beizutragen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
