Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten zur Betrugsprävention und optimiere Zahlungsvorgänge für PlayStation.
- Unternehmen: Sony Interactive Entertainment - ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Gaming.
- Vorteile: Top-Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterrabatte auf Sony-Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Gaming-Bereich und schaffe ein besseres Spielerlebnis für Millionen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in quantitativer Analyse, Kenntnisse in SQL und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148600 - 222800 € pro Jahr.
Warum Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen – es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der PlayStation-Marke. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt und ein führendes Unterhaltungsunternehmen ist, das einige der bekanntesten und beliebtesten geistigen Eigentümer (IP) der Welt beherbergt.
Rollenübersicht: Als Mitglied des Fraud Strategy-Teams analysieren Sie transaktionale und historische Daten mit verschiedenen Methoden, um Erkenntnisse zu gewinnen, die die Betrugsprävention und Zahlungsentscheidungen optimieren. Ihre Arbeit unterstützt unsere Mission, die Sicherheit zu erhöhen und Reibungen zu reduzieren, damit Kunden sicher einloggen, spielen und Käufe im PlayStation®-Ökosystem tätigen können. Durch Ihr Fachwissen und ein tiefes Verständnis unserer Daten werden Ihre Erkenntnisse und Analysen eine entscheidende Rolle in unserer Strategie in diesem Bereich spielen.
Was Sie tun werden:
- Fortgeschrittene mathematische, statistische und rechnerische Methoden anwenden, um komplexe Probleme im Bereich Betrug und Umsatzoptimierung zu lösen.
- Umfassende Analysen durchführen, um wichtige strategische Bereiche in der Customer Journey zu adressieren, analytische Ergebnisse zu entschlüsseln und Erkenntnisse durch Hypothesentests und experimentelles Design zu liefern.
- Ad-hoc-Modellierung und -Analyse durchführen, um umfassende Trends innerhalb und über unsere Daten hinweg zu verstehen, Anbieterlösungen zu bewerten und unsere Roadmap-Strategie voranzutreiben.
- Eng mit anderen Fraud Strategists, Data Scientists und ML Engineers zusammenarbeiten, um Chancen zu identifizieren.
- Ergebnisse teilen und vereinfachen, um Geschichten aus Analysen durch Dashboards, Berichte, Datenvisualisierungen und andere interne Foren zu erzählen.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre oder gleichwertige Erfahrung in der quantitativen Analyse in einem relevanten Fachgebiet zu Betrug und Zahlungen.
- Solide technische Fähigkeiten in SQL, Python oder gleichwertig. Zusätzliche Kenntnisse in Datenvisualisierungstools (Tableau, Domo usw.).
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Wirtschaft, Finanzen, Statistik, Mathematik, maschinellem Lernen oder einem anderen quantitativen Bereich.
- Solides Verständnis finanzieller, mathematischer und statistischer Theorien und Praktiken sowie ein tiefes Verständnis des Modellierungsprozesses und der Leistungsindikatoren von Modellen.
- Erfahrung mit ML/AI-Modellen ist von Vorteil.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Videospielbranche.
- Fortgeschrittene Kenntnisse über Betrugstrends im digitalen Zahlungsverkehr, E-Commerce und Online-Transaktionen.
- Sprachkenntnisse, insbesondere Japanisch.
Bei SIE berücksichtigen wir mehrere Faktoren bei der Festlegung der Gehaltsspanne für jede Rolle, einschließlich der wettbewerbsfähigen Benchmarking-Daten für den Markt und den geografischen Standort. Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne je nach unserer hybriden Arbeitsrichtlinie variieren kann und das individuelle Grundgehalt auf der Grundlage von arbeitsbezogenen Faktoren festgelegt wird, zu denen Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort gehören können.
Zusätzlich ist diese Rolle für das erstklassige Leistungspaket von SIE berechtigt, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen, eine 401(k)-Zuschussregelung, bezahlte Freizeit, ein Wellness-Programm und begehrte Mitarbeiterrabatte für Sony-Produkte umfasst. Diese Rolle kann auch für ein Bonuspaket berechtigt sein.
Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen $148,600 und $222,800 USD.
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment Hintergrundprüfungen in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter durchführt (die möglicherweise strafrechtliche Hintergrundprüfungen für einige Rollen umfassen) und persönliche Informationen verarbeiten muss, um diese Prüfungen zu unterstützen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber für weitere Informationen darüber, welche persönlichen Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und Ihre Datenschutzrechte.
Gleichstellungserklärung: Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben, Familienstand oder Status einer eingetragenen Partnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu ermächtigen und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung.
Sony Interactive Entertainment ist ein Fair Chance-Arbeitgeber und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
Fraud Strategist, Quantitative Arbeitgeber: Sony Interactive Entertainment
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen, sondern auch der beste Arbeitgeber. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in San Mateo oder San Diego, CA, bietet SIE herausragende Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, großzügige Urlaubsregelungen und exklusive Rabatte auf Sony-Produkte. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, um ihre Karriere im Bereich der quantitativen Analyse und Betrugsbekämpfung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Sony Interactive Entertainment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fraud Strategist, Quantitative erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Sony Interactive Entertainment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Sony Interactive Entertainment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Sony Interactive Entertainment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Sony Interactive Entertainment zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud Strategist, Quantitative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Sony Interactive Entertainment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Fraud Strategist, Quantitative bei Sony Interactive Entertainment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Interactive Entertainment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Sony Interactive Entertainment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
