Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und signiere neue Talente im deutschen Rap und Pop.
- Unternehmen: FOUR MUSIC, ein innovatives Unternehmen in der Musikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Künstlern und bringe frische Talente nach vorne.
- Qualifikationen: Erfahrung im A&R-Management und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet, Standort Berlin. Künstler:innen landen lange vor ihrem Durchbruch in deinen Playlists? Du signst sie für FOUR, um unser Roster auf das nächste Level zu bringen. Dann suchen wir dich!
Du entdeckst neue Talente und hast ein genreübergreifendes Gespür für Artists im deutschen Rap und Pop. Du verfolgst aktuelle Trends auf Social Media und in den Charts und kannst Daten lesen und einordnen. Du besuchst die relevanten Veranstaltungen, pflegst intensiv den Kontakt zu Artists und Partner:innen in ganz Deutschland.
Langfristiges Artist Development und das nächste Über-Talent zu signen ist dir genauso wichtig, wie kurzfristige Trends im Blick zu haben. Du betreust Künstler vom ersten Kontakt, über die Verhandlung, das Signing und die ersten Releases und positionierst sie am Markt. Und dass dabei die Budgets eingehalten werden, liegt auch daran: Du warst es, der sie aufgestellt hat.
Deine Leidenschaft für Musik und Neues, dein digitales Know-how und dein Teamspirit treiben dich an, neue Wege zu gehen und Artists nach vorne zu bringen. Du hast ein Gespür dafür, was kommt und bist der Zeit immer ein Stück voraus. Was gestern auf deinen Kopfhörern spielte, entdecken die meisten erst morgen. Deine Neugierde auf neue Orte und Menschen ist groß. Du bist immer in Bewegung und gern unterwegs. Und wenn es mal stressig wird, übernimmst du die Verantwortung.
Durch deine bisherigen Erfahrungen, vielleicht in Form von Praktika im A&R-Management, hast du dir im besten Fall schon ein kleines Netzwerk aufgebaut, auf das du immer zurückgreifen kannst.
Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren. Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl. Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg. Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy. Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wie du dich bewirbst: Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! Wir freuen uns auf dich.
→ Junior A&R Manager (m/w/d) – FOUR MUSIC Arbeitgeber: Sony Music Entertainment Austria GmbH
FOUR MUSIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem Standort im pulsierenden Berlin bieten wir flexible Arbeitszeiten, individuelle Benefits und exklusive Trainingsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Academy. Hier hast du die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und Künstler:innen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Sony Music Entertainment Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so → Junior A&R Manager (m/w/d) – FOUR MUSIC erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Musikbranche zu knüpfen. Besuche Events, Konzerte und Branchentreffen, um dich mit Künstler:innen und anderen A&R-Managern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, Talente zu entdecken und zu signen.
✨Social Media Trends verfolgen
Bleib immer am Puls der Zeit! Verfolge aktuelle Trends auf Social Media und in den Charts, um die nächsten großen Talente frühzeitig zu erkennen. Nutze Plattformen wie Instagram und TikTok, um neue Künstler:innen zu entdecken und ihre Reichweite zu analysieren.
✨Kreativität zeigen
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Anstatt nur einen klassischen Lebenslauf einzureichen, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Musik und dein Gespür für Talente visuell oder interaktiv präsentieren kannst. Zeige uns, was dich einzigartig macht!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um → Junior A&R Manager (m/w/d) – FOUR MUSIC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem CV:Zeig uns, was dich wirklich ausmacht! Anstatt nur einen klassischen Lebenslauf zu schicken, überleg dir eine kreative Form, die deine Persönlichkeit und Fähigkeiten widerspiegelt. Denk daran, wir suchen nach Talenten, die sich von der Masse abheben!
Mach es persönlich:Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei FOUR MUSIC arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Musikbranche? Welche Künstler:innen inspirieren dich? Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst!
Beweise dein Gespür für Trends:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die aktuellen Trends im deutschen Rap und Pop im Blick hast. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele nennen, welche neuen Talente du gerade entdeckst oder welche Social Media Trends du verfolgst. Das zeigt uns, dass du am Puls der Zeit bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Also, zögere nicht und schick uns deine kreativen Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment Austria GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über FOUR MUSIC und deren Künstler:innen. Schau dir aktuelle Trends im deutschen Rap und Pop an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Talente zu entdecken.
✨Sei kreativ mit deinem CV
Nutze die Möglichkeit, deinen Lebenslauf kreativ zu gestalten. Zeige nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine Leidenschaft für Musik und dein Gespür für Trends. Vielleicht kannst du eine Playlist erstellen, die deine musikalische Reise widerspiegelt – das wird Eindruck machen!
✨Netzwerken ist alles
Wenn du bereits ein Netzwerk im A&R-Bereich hast, bringe es zur Sprache. Teile interessante Kontakte oder Erfahrungen, die du auf Veranstaltungen gesammelt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die richtigen Beziehungen pflegen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Künstler:innen von FOUR MUSIC oder zu den Herausforderungen im A&R-Bereich sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was in der Branche passiert.
