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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für digitale Musikprojekte und entwickle kreative Sales-Strategien.
- Arbeitgeber: Sony Music – ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Musik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Musikprojekten und arbeite mit Künstler:innen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Musik, erste Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet, Standort Berlin
Du übernimmst gerne Verantwortung für digitale Musikprojekte mit echtem Impact? Du denkst Releases nicht nur operativ, sondern strategisch? Du willst messbaren Erfolg – und hast Spaß daran, ihn aktiv herbeizuführen? Dann suchen wir dich!
Verantwortlichkeiten- Du übernimmst die kommerzielle Gesamtverantwortung für Musikprojekte (z. Album- oder Single-Releases) und entwickelst Sales- und Release-Strategien, die auf Daten, Marktkenntnis und kreativen Ideen basieren.
- Du steuerst Projekte eigenverantwortlich – mit klarer Struktur, Prioritäten und Entscheidungsstärke.
- Du analysierst Performance, erkennst Chancen frühzeitig und leitest konkrete, wirksame Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit Produktmanager:innen und den Künstlercamps zusammen, um den nachhaltigen kommerziellen Erfolg von Musikreleases zu realisieren.
- Du vertrittst deine Projekte souverän intern wie extern und sorgst für klare Kommunikation auf Augenhöhe.
- Du begeisterst externe Partner:innen für unsere Artists und Releases und sicherst Top‑Platzierungen sowie starke Partnermarketing‑Maßnahmen.
- Du hast große Begeisterung für Musik und den Wunsch, Musikprojekte erfolgreich in den Markt zu bringen.
- Du bringst ein starkes kommerzielles Interesse sowie ein gutes Grundverständnis für Marktmechaniken mit.
- Erste relevante Berufserfahrung (z. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder einen Berufseinstieg) im Musik‑, Medien‑ oder Entertainment‑Umfeld ist wünschenswert.
- Du interessierst dich für Release‑, Sales‑ und Vermarktungsstrategien und möchtest dich in diesem Bereich schnell weiterentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und hast Lust, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
- Du verstehst die Bedürfnisse von Künstler:innen und Partner:innen und kommunizierst klar, respektvoll und lösungsorientiert.
- Du hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du denkst kreativ, handelst pragmatisch und verlierst dabei nie Wirkung und Ergebnis aus dem Blick.
- Du verfügst über gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Individuelle Benefits‑Pakete kombinierbar aus ÖPNV‑Zuschuss, Job‑Rad und einem Sport‑Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Streaming‑Abo deiner Wahl.
- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht. Wir freuen uns auf dich. Sony Music sounds better with you.
Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships New Europe, Germany, Berlin Arbeitgeber: Sony Music Entertainment China Ltd.
Kontaktperson:
Sony Music Entertainment China Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships New Europe, Germany, Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Musik- und Medienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Musikbereich findest. Zeige, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Testprojekt oder einer Probeaufgabe teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, wie du zum Erfolg unserer Musikprojekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships New Europe, Germany, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Musik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Daten sind dein Freund!: Wenn du mit Zahlen und Daten arbeitest, zeig uns das! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Erfolge zu messen. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment China Ltd. vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Musik- und Entertainment-Bereich. Zeige, dass du die Marktmechaniken verstehst und bereit bist, kreative Ideen für Release- und Sales-Strategien zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an frühere Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Partner:innen erfordert, solltest du während des Interviews klar und respektvoll kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Daten sind dein Freund
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um den Erfolg von Musikprojekten zu steigern.