Head of Commercial Partnerships (m/w/d) - Music Team

Head of Commercial Partnerships (m/w/d) - Music Team

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Music Team und entwickle innovative Commercial Partnerships.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Musikbranche mit Fokus auf digitale Exzellenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
  • Weitere Informationen: Raum für Kreativität und Innovation in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik und führe dein Team zu nachhaltigem Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Musik- oder Entertainment-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vollzeit, ab 01.07.2026, unbefristet, Standort Berlin.

Du bringst Leidenschaft für Musik mit und den Anspruch, sie nachhaltig erfolgreich zu machen. Du führst ein Team, gibst Orientierung und übernimmst Verantwortung – auch dann, wenn es unbequem wird. Du denkst Commercial Partnerships aus einer klaren kommerziellen Perspektive, willst Ergebnisse liefern und entwickelst Setups, Prozesse und Arbeitsweisen konsequent weiter – inklusive smarter Nutzung von AI.

Du führst unser Music Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es strategisch weiter – in Struktur, Arbeitsweise und Performance.

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung aller Sales‑ und Release‑Setups – mit Fokus auf digitale Setups.
  • Du stellst die Erreichung der Projekt‑Businesspläne sicher (u. Umsatz, Marktanteile, strategische Ziele) und steuerst aktiv gegen, wenn Abweichungen entstehen.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Labels, Managements und Artists – insbesondere in komplexen Situationen – und agierst hier souverän, lösungsorientiert und partnerschaftlich.
  • Du definierst die strategische Weiterentwicklung von Commercial Partnerships im Music Team, inklusive Zielbildern, Prioritäten und klaren Entscheidungslogiken.
  • Du etablierst klare Prozesse, Systeme und Standards für Projektsteuerung, Planung, Reporting und Entscheidungsfindung durch den Einsatz von AI‑gestützten Tools und Automatisierung.
  • Du arbeitest eng mit dem Partner Team, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern zusammen, um kommerzielle Exzellenz entlang des gesamten Release‑Zyklus sicherzustellen.
  • Du sicherst eine strukturierte Kommunikation nach innen und außen, inklusive regelmäßiger Recaps, Status‑Updates und Learnings.
  • Du identifizierst Chancen für innovative kommerzielle Setups und entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team weiter.

Du liebst Musik – und willst, dass sie erfolgreich ist. Du verstehst Releases nicht nur als Projekte, sondern als Momente, die Karrieren prägen. Du bist eine Führungspersönlichkeit, die inspiriert. Du setzt klare Leitplanken, gibst Vertrauen und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen.

Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung im Musik‑, Medien‑ oder Entertainment‑Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Digitalgeschäft, Sales‑ oder Release‑Strategien. Du denkst Commercial Partnerships konsequent aus Künstler‑ und Marktsicht. Strategisch, datenbasiert und mit Gespür für Timing, Trends und digitale Chancen. Du kannst begeistern und überzeugen. Artists und Managements hören dir zu, weil du klar bist, Haltung zeigst und weißt, wovon du sprichst.

Du übernimmst Ownership. Für dein Team, für Projekte, für Businesspläne – und auch dann, wenn es schwierig wird. Du bleibst souverän, wenn es komplex oder kritisch wird. Gerade in Eskalationssituationen bist du eine verlässliche, lösungsorientierte Ansprechperson. Du willst Dinge smarter machen. Prozesse, Systeme, Setups – und du siehst in AI einen echten Hebel, um Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung zu steigern.

Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren. Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV‑Zuschuss, Job‑Rad und einem Sport‑Abo. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming‑Abo deiner Wahl. Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg. Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy. Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.

Head of Commercial Partnerships (m/w/d) - Music Team Arbeitgeber: Sony Music Entertainment Germany

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer Leidenschaft für Musik geprägt ist. Unser Standort in Berlin ermöglicht es dir, Teil einer innovativen Kultur zu sein, die Vielfalt und individuelle Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Benefits-Paket und der Chance, deine Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle, die im Musikbereich etwas bewegen wollen.

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Kontaktdaten:

Sony Music Entertainment Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Commercial Partnerships (m/w/d) - Music Team erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Trends im Musikbereich verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich Commercial Partnerships. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Music Team strategisch weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Musik und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Die richtige Einstellung und Begeisterung können oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Commercial Partnerships (m/w/d) - Music Team mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommerzielle Perspektive
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Musik und deine Vision für Commercial Partnerships sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Mission.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Beweise deine Erfolge!:Erzähl uns von konkreten Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert! Zeig uns, wie du mit deinem Team Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment Germany vorbereitet

Mach dich mit der Musikbranche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Musikindustrie. Zeige im Interview, dass du nicht nur Leidenschaft für Musik hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die kommerziellen Aspekte und Herausforderungen, die damit verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Commercial Partnerships aufgebaut oder geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um Vertrauen aufzubauen und Verantwortung zu delegieren? Sei konkret und bringe Beispiele, die deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen.

Nutze AI als Vorteil

Da die Stelle einen Fokus auf die Nutzung von AI-gestützten Tools hat, solltest du dich mit den neuesten Technologien und deren Anwendung in der Musikbranche auseinandersetzen. Diskutiere im Interview, wie du AI nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.