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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead creative marketing strategies and manage a dynamic team in the music industry.
- Arbeitgeber: Join Sony Music, a leading label group known for innovation and artist development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and unique perks like concert tickets and a streaming subscription.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values creativity and empowers you to drive projects independently.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive marketing experience, leadership skills, and a passion for music and trends.
- Andere Informationen: Show us your unique style through a creative CV—no traditional applications needed!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Standort Berlin
Was du machst
- Du bist in enger Abstimmung mit der Labelleitung verantwortlich für die kreative und strategische Ausrichtung der Abteilung.
- Du setzt mit deinem Team künstlerische Zielsetzungen unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorgaben um.
- Du bringst Dein vitales Marketing-Netzwerk ein, um insbesondere im deutschen Markt neue Talente und etablierte Acts strategisch zu platzieren, um gewünschte Zielgruppen zu erreichen.
- Du setzt Kampagnen Budgets fest und überwachst Deals, verfügst über Verhandlungstalent, und trittst selbstsicher und vertragsfest in der Kommunikation mit Business Partnern und Künstler*innen auf.
- Du nimmst Einfluss auf die DNA der Kampagne und positionierst die Künstler:innen-Identität in Zusammenarbeit mit Künstler:in/Management, A&Rs und labelübergreifenden Units wie Content Strategy, Editorial Brands, Brands/Live/Licensing.
- Du führst das Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst dieses weiter, dabei stehst du deinem Team mit Rat & Tat beiseite, förderst Eigenverantwortung und gibst wertvolles Feedback.
Wer du bist
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Marketing Bereich gesammelt und dir bereits ein starkes Netzwerk aufgebaut.
- Du hast Erfahrung mit der Leitung von Personal.
- Deine Leidenschaft für Musik und dein Interesse an nachhaltigem Artist Development treiben dich täglich an.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für die CI der Labels und ihre Zielgruppen mit.
- Du liebst es in einem dynamischen sowie kreativen Team zu arbeiten.
- Du hast eine Passion für Musik und kannst dich schnell für neue Trends begeistern.
- Du bist flexibel, belastbar und dein Handeln ist geprägt von Eigeninitiative.
- Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen.
- Du bist kommunikationsstark.
- Und bringst eine große Reisebereitschaft mit.
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.
Wir bieten dir
- Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wie du dich bewirbst
Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht.
Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!
Wir freuen uns auf dich.
Sony Music sounds better with you
Sony Music Entertainment GmbH
#J-18808-Ljbffr
Head of / Director Marketing Ariola & Hansa - Ariola Label Group Arbeitgeber: Sony Music Entertainment Germany
Kontaktperson:
Sony Music Entertainment Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of / Director Marketing Ariola & Hansa - Ariola Label Group
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Musikbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Kreative Ansätze zeigen
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen und Strategien zu präsentieren, die du für die Position entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze zur Förderung von Künstlern und Kampagnen hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Konflikte gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team bei Ariola & Hansa zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of / Director Marketing Ariola & Hansa - Ariola Label Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreativer Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf kreativ und ansprechend. Zeige nicht nur deine beruflichen Stationen, sondern auch deine Leidenschaft für Musik und Marketing. Nutze visuelle Elemente, um deine Persönlichkeit und Fähigkeiten hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Marketing ein und wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um Künstler:innen erfolgreich zu positionieren.
Netzwerk betonen: Hebe in deiner Bewerbung dein starkes Marketing-Netzwerk hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du dieses Netzwerk genutzt hast, um Talente zu fördern oder Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
Teamführungskompetenz: Betone deine Erfahrung in der Leitung von Teams. Gib Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, und wie du Eigenverantwortung und Kreativität förderst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment Germany vorbereitest
✨Zeige deine kreative Vision
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur kreativen und strategischen Ausrichtung der Marketingabteilung zu präsentieren. Überlege dir, wie du künstlerische Zielsetzungen mit wirtschaftlichen Vorgaben in Einklang bringen kannst.
✨Netzwerk nutzen
Sei bereit, über dein bestehendes Marketing-Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Talente und etablierte Acts im deutschen Markt strategisch zu platzieren. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Du solltest in der Lage sein, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich Deals überwacht und kommuniziert hast, sowohl mit Business Partnern als auch mit Künstler*innen.
✨Teamführung und Entwicklung
Sprich darüber, wie du dein Team fachlich und disziplinarisch führst. Teile deine Ansätze zur Förderung von Eigenverantwortung und wie du wertvolles Feedback gibst, um die Entwicklung deines Teams zu unterstützen.
