Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships
Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships

Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für digitale Musikprojekte und entwickle kreative Release-Strategien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Musik- und Entertainment-Branche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Musikprojekten und arbeite kreativ mit Künstler:innen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Musik, erste Erfahrung im Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit, unbefristet, Standort Berlin

Du übernimmst gerne Verantwortung für digitale Musikprojekte mit echtem Impact? Du denkst Releases nicht nur operativ, sondern strategisch? Du willst messbaren Erfolg – und hast Spaß daran, ihn aktiv herbeizuführen? Dann suchen wir dich!

Verantwortung
  • Du übernimmst die kommerzielle Gesamtverantwortung für Musikprojekte (z. B. Album- oder Single-Releases) und entwickelst Sales- und Release-Strategien, die auf Daten, Marktkenntnis und kreativen Ideen basieren.
  • Du steuerst Projekte eigenverantwortlich – mit klarer Struktur, Prioritäten und Entscheidungsstärke.
  • Du analysierst Performance, erkennst Chancen frühzeitig und leitest konkrete, wirksame Maßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanager:innen und den Künstlercamps zusammen, um den nachhaltigen kommerziellen Erfolg von Musikreleases zu realisieren.
  • Du vertrittst deine Projekte souverän intern wie extern und sorgst für klare Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Du begeisterst externe Partner:innen für unsere Artists und Releases und sicherst Top-Platzierungen sowie starke Partnermarketing-Maßnahmen.
Qualifikationen
  • Du hast große Begeisterung für Musik und den Wunsch, Musikprojekte erfolgreich in den Markt zu bringen.
  • Du bringst ein starkes kommerzielles Interesse sowie ein gutes Grundverständnis für Marktmechaniken mit.
  • Erste relevante Berufserfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder einen Berufseinstieg) im Musik-, Medien- oder Entertainment-Umfeld ist wünschenswert.
  • Du interessierst dich für Release-, Sales- und Vermarktungsstrategien und möchtest dich in diesem Bereich schnell weiterentwickeln.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und hast Lust, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
  • Du verstehst die Bedürfnisse von Künstler:innen und Partner:innen und kommunizierst klar, respektvoll und lösungsorientiert.
  • Du hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Du denkst kreativ, handelst pragmatisch und verlierst dabei nie Wirkung und Ergebnis aus dem Blick.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
  • Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
  • Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
  • Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
  • Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
  • Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.

Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships Arbeitgeber: Sony Music Entertainment Germany

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung für spannende digitale Musikprojekte zu übernehmen und dabei aktiv zum Erfolg unserer Künstler:innen beizutragen. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, während individuelle Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein Sport-Abo und exklusive Trainings in unserer hauseigenen Academy dir helfen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und mit einem engagierten Team an der Spitze der Musikindustrie zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Sony Music Entertainment Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Musik- und Medienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für Musik und deine strategischen Denkfähigkeiten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur operativ, sondern auch kreativ und analytisch denkst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, ständig dazuzulernen, wirst du deinen Traumjob im Musikbereich finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships

Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Marktkenntnis
Sales-Strategien
Release-Strategien
Kreativität
Pragmatismus
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Daten sind dein Freund!: Da wir viel mit Daten arbeiten, zeig uns, dass du das auch kannst! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment Germany vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Musik- und Entertainment-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein Gespür für innovative Ideen und Strategien hast, die du in deine Rolle als Junior Manager einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du strategisch denkst und messbare Erfolge erzielen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und respektvoll zu kommunizieren. Du wirst oft mit Künstler:innen und Partner:innen arbeiten, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen überzeugend zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken einzugehen. Eine klare Kommunikation auf Augenhöhe wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Datenanalyse als Werkzeug nutzen

Zeige, dass du Freude daran hast, mit Daten zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst, um Chancen zu erkennen und strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.

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Sony Music Entertainment Germany
Standort: Berlin
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