Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für digitale Musikprojekte und entwickle kreative Sales-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Musik- und Entertainment-Branche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Weitere Informationen: Raum für Innovation und persönliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Musikprojekten und arbeite kreativ mit Künstler:innen zusammen.
- Qualifikationen: Begeisterung für Musik, erste Erfahrung im Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet, Standort Berlin
Du übernimmst gerne Verantwortung für digitale Musikprojekte mit echtem Impact? Du denkst Releases nicht nur operativ, sondern strategisch? Du willst messbaren Erfolg – und hast Spaß daran, ihn aktiv herbeizuführen? Dann suchen wir dich!
Verantwortung- Du übernimmst die kommerzielle Gesamtverantwortung für Musikprojekte (z. B. Album- oder Single-Releases) und entwickelst Sales- und Release-Strategien, die auf Daten, Marktkenntnis und kreativen Ideen basieren.
- Du steuerst Projekte eigenverantwortlich – mit klarer Struktur, Prioritäten und Entscheidungsstärke.
- Du analysierst Performance, erkennst Chancen frühzeitig und leitest konkrete, wirksame Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit Produktmanager:innen und den Künstlercamps zusammen, um den nachhaltigen kommerziellen Erfolg von Musikreleases zu realisieren.
- Du vertrittst deine Projekte souverän intern wie extern und sorgst für klare Kommunikation auf Augenhöhe.
- Du begeisterst externe Partner:innen für unsere Artists und Releases und sicherst Top-Platzierungen sowie starke Partnermarketing-Maßnahmen.
- Du hast große Begeisterung für Musik und den Wunsch, Musikprojekte erfolgreich in den Markt zu bringen.
- Du bringst ein starkes kommerzielles Interesse sowie ein gutes Grundverständnis für Marktmechaniken mit.
- Erste relevante Berufserfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder einen Berufseinstieg) im Musik-, Medien- oder Entertainment-Umfeld ist wünschenswert.
- Du interessierst dich für Release-, Sales- und Vermarktungsstrategien und möchtest dich in diesem Bereich schnell weiterentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und hast Lust, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
- Du verstehst die Bedürfnisse von Künstler:innen und Partner:innen und kommunizierst klar, respektvoll und lösungsorientiert.
- Du hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du denkst kreativ, handelst pragmatisch und verlierst dabei nie Wirkung und Ergebnis aus dem Blick.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships - Commercial Sales Arbeitgeber: Sony Music Entertainment Germany
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung für spannende digitale Musikprojekte zu übernehmen und dabei aktiv zum Erfolg unserer Künstler:innen beizutragen. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, während individuelle Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein Sport-Abo und exklusive Trainings in unserer hauseigenen Academy dir helfen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Hier hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und mit einem engagierten Team an der Spitze der Musikindustrie zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Sony Music Entertainment Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships - Commercial Sales erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sony Music Entertainment Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sony Music Entertainment Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sony Music Entertainment Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sony Music Entertainment Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships - Commercial Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sony Music Entertainment Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sony Music Entertainment Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sony Music Entertainment Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sony Music Entertainment Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sony Music Entertainment Germany einfügt.
