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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für digitale Musikprojekte und entwickle kreative Release-Strategien.
- Arbeitgeber: Sony Music – ein innovatives Unternehmen in der Musikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Musikprojekten und arbeite mit Künstler:innen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Musik, erste Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab , unbefristet, Standort Berlin
Du übernimmst gerne Verantwortung für digitale Musikprojekte mit echtem Impact? Du denkst Releases nicht nur operativ, sondern strategisch? Du willst messbaren Erfolg – und hast Spaß daran, ihn aktiv herbeizuführen? Dann suchen wir dich!
Responsibilities- Du übernimmst die kommerzielle Gesamtverantwortung für Musikprojekte (z. B. Album- oder Single-Releases) und entwickelst Sales- und Release-Strategien, die auf Daten, Marktkenntnis und kreativen Ideen basieren.
- Du steuerst Projekte eigenverantwortlich – mit klarer Struktur, Prioritäten und Entscheidungsstärke.
- Du analysierst Performance, erkennst Chancen frühzeitig und leitest konkrete, wirksame Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit Produktmanager:innen und den Künstlercamps zusammen, um den nachhaltigen kommerziellen Erfolg von Musikreleases zu realisieren.
- Du vertrittst deine Projekte souverän intern wie extern und sorgst für klare Kommunikation auf Augenhöhe.
- Du begeisterst externe Partner:innen für unsere Artists und Releases und sicherst Top-Platzierungen sowie starke Partnermarketing-Maßnahmen.
- Du hast große Begeisterung für Musik und den Wunsch, Musikprojekte erfolgreich in den Markt zu bringen.
- Du bringst ein starkes kommerzielles Interesse sowie ein gutes Grundverständnis für Marktmechaniken mit.
- Erste relevante Berufserfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder einen Berufseinstieg) im Musik-, Medien- oder Entertainment-Umfeld ist wünschenswert.
- Du interessierst dich für Release-, Sales- und Vermarktungsstrategien und möchtest dich in diesem Bereich schnell weiterentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und hast Lust, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
- Du verstehst die Bedürfnisse von Künstler:innen und Partner:innen und kommunizierst klar, respektvoll und lösungsorientiert.
- Du hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du denkst kreativ, handelst pragmatisch und verlierst dabei nie Wirkung und Ergebnis aus dem Blick.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
Benefits- Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wie du dich bewirbst: Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! Wir freuen uns auf dich. Sony Music sounds better with you.
→ Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships Arbeitgeber: Sony Music Entertainment Switzerland GmbH
Kontaktperson:
Sony Music Entertainment Switzerland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: → Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Musik- und Medienbranche zu knüpfen. Wenn du jemanden findest, der bei Sony Music arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und dein Interesse an der Junior Manager Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Musikvertrieb und erfolgreiche Release-Strategien recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man Projekte erfolgreich umsetzen kann.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft für Musik! Teile deine Lieblingskünstler und -projekte und erkläre, warum du denkst, dass sie erfolgreich sind. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen kreative Bewerbungen, also sei mutig und zeige uns, was dich einzigartig macht. Ein gut gestalteter CV oder eine kreative Präsentation kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: → Junior Manager (m/w/d) Commercial Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem CV: Zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze kreative Formate, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Denk daran, dass wir nicht nur einen Lebenslauf wollen, sondern auch einen Einblick in deine Persönlichkeit.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Musikprojekte unterstützen kannst. Zeig uns deine Begeisterung für die Branche!
Daten sind dein Freund: Da du mit Performance-Analysen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Daten nutzen kannst, um Entscheidungen zu treffen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Strategien entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment Switzerland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Musik- und Entertainment-Bereich. Zeige, dass du die Marktmechaniken verstehst und bereit bist, kreative Ideen für Release-Strategien zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Analyse von Performance belegen. So kannst du während des Interviews zeigen, wie du Chancen erkennst und Maßnahmen ableitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und respektvoll zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, sowohl intern als auch extern. Das wird dir helfen, Partner:innen für deine Projekte zu begeistern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik
Lass deine Begeisterung für Musik durchscheinen! Erkläre, warum dir die Arbeit an Musikprojekten wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese erfolgreich in den Markt zu bringen.