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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kommunizierst mit Künstler:innen und managst den gesamten Produkt-Veröffentlichungsprozess.
- Arbeitgeber: EUROPA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kindermusik und Unterhaltung für Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und ein Streaming-Abo deiner Wahl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermusik und arbeite kreativ in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Music Management, gute Branchenkenntnisse und Netzwerk erforderlich.
- Andere Informationen: Zeige uns deine Kreativität in deiner Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Standort München
Was Du machst
- Du übernimmst die Kommunikation mit Künstler:innen, Managements sowie internen und externen Schnittstellen und bist der neue Ansprechpartner in Sachen Kindermusik bei EUROPA.
- Du baust bestehende Kindermusik-Kataloge aus, entwickelst neue Konzepte und nimmst angesagte Künstler:innen unter Vertrag, um das Repertoire von EUROPA zu erweitern.
- Du steuerst und verantwortest den gesamten Produkt-Veröffentlichungsprozess: Signing - Audio/Video Produktion - Timing und VÖ Planung - Produktanlage/-anmeldung - Tool- und Content Erstellung - Vertriebskoordination - Auslieferung.
- Gemeinsam mit dem Marketingmanager entwickelst du geeignete Promo- und Vermarktungsstrategien, vorrangig im Digital- und Social Media Marketing.
- Du verhandelst Verträge mit Produzent:innen, Künstler:innen, Managements und Agenturen.
- Du budgetierst, kalkulierst und steuerst deine Projekte eigenständig, wirtschaftlich und termingerecht.
- Du erstellst regelmäßige Reportings über deine erzielten Ergebnisse und leitest davon geeignete Handlungsmaßnahmen ab.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Marken in Zusammenarbeit mit Veranstaltern, TV-Sendern, Buchverlagen und anderen Partnern.
Was Du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Music Management & Production.
- Du bringst sehr gute Branchenkenntnisse und Repertoirekenntnisse mit.
- Du hast bereits erfolgreich Musikproduktionen begleitet, veröffentlicht und vermarktet.
- Du hast ein exzellentes Netzwerk, bestehend aus Produzent:innen, Songwriter:innen, Künstler:innen, Managements und Content Creators.
- Du kennst den Unterschied zwischen Musikverlag, Musiklabel, GEMA und GVL.
- Du hast eine starke digital- und streamingorientierte Denkweise.
- Du liebst die kreative Arbeit im Team und bist zugleich zielorientiert und strukturiert.
- Du hast ein überzeugendes Auftreten und bist sicher im Führen von Verhandlungen und im Umgang mit Künstler:innen.
- Du kennst dich aus mit Playlist-Pitchings und den relevanten Mechanismen auf Streaming-Plattformen wie Spotify, Apple Music und Amazon Music.
- Du hast Erfahrung mit YouTube hinsichtlich der Optimierung von Inhalten für eine höhere Reichweite und Sichtbarkeit.
- Du gewährleistest stets die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte und hast alle Budgets und KPIs im Blick.
Was wir bieten
- Raum für Vielfalt und für Innovation.
- Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
- Konzerte in ganz Deutschland und Events in unserem Office im Campus Neue Balan.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Sony Music Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wie du dich bewirbst
Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! Wir freuen uns auf dich. Sony Music sounds better with you.
→ Product Manager (m/w/d) Kindermusik – Family & Home Entertainment Arbeitgeber: Sony Music Entertainment Switzerland GmbH
Kontaktperson:
Sony Music Entertainment Switzerland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: → Product Manager (m/w/d) Kindermusik – Family & Home Entertainment
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Musikbranche, um Kontakte zu Künstler:innen und Managements zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl für die Position zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kindermusik und Family Entertainment. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Katalogs hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Übe, wie du Verträge mit Künstler:innen und Produzent:innen erfolgreich verhandeln würdest, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu unterstreichen.
✨Digitale Strategien entwickeln
Überlege dir kreative Ansätze für digitale Marketingstrategien, die du in der Position umsetzen könntest. Zeige, dass du mit Plattformen wie Spotify und YouTube vertraut bist und weißt, wie man Inhalte optimiert, um eine größere Reichweite zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: → Product Manager (m/w/d) Kindermusik – Family & Home Entertainment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Kreativer Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf kreativ und ansprechend. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Musikmanagement und Produktion sowie dein Netzwerk in der Branche. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kindermusik und deine Erfahrungen in der Vermarktung von Musikprodukten ein.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Musikproduktion und Vermarktung hinzu. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment Switzerland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Musikindustrie, insbesondere im Bereich Kindermusik. Zeige dein Wissen über relevante Künstler:innen und deren Werke, um zu demonstrieren, dass du mit dem Markt vertraut bist.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da du Verträge mit Künstler:innen und Managements verhandeln wirst, bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in wichtigen Gesprächen überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Konzepte erfordert, bringe Ideen für neue Projekte oder Marketingstrategien mit. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise von EUROPA und wie sie Vielfalt und Innovation fördern. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
