Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Marketing für Künstler in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Musik- und Unterhaltungsbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, flexible Arbeitsmodelle und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem starken globalen Netzwerk und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg globaler Künstler und mache Musik lokal relevant.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
(Vollzeit, unbefristet, ab sofort, mit Sitz in Berlin) Die Veröffentlichungen globaler Künstler prägen die Kultur weit über Grenzen hinaus – ihr Erfolg in jedem Markt hängt jedoch davon ab, wie tief sie lokal verbunden sind. In dieser Rolle helfen Sie dabei, zu definieren, wie globale Künstler und internationales Repertoire in Deutschland, Österreich und der Schweiz relevant, sichtbar und erfolgreich werden, indem Sie eng mit den europäischen Marketingteams in der Region zusammenarbeiten.
Sie leiten das GSA International Marketing-Team und arbeiten eng mit den Marketingverantwortlichen in der Region Kontinentaleuropa und Afrika zusammen. Sie bringen strategische Ausrichtung, lokale Markteinblicke, Kreativität und datengestützte Entscheidungsfindung zusammen, um globale Prioritäten in kraftvolle lokale Kampagnen umzusetzen. Wenn Sie starke Führung mit globalem Denken, kulturellem Verständnis und einem klaren Gespür dafür kombinieren, was Musik im GSA-Markt zum Resonieren bringt, suchen wir Sie!
Was Sie tun
- Sie sind verantwortlich für das internationale Marketing in der GSA-Region und setzen die strategische Ausrichtung fest, wie globale Künstler und internationales Repertoire in Deutschland, Österreich und der Schweiz vermarktet werden.
- Sie entwickeln die gesamte Marketingstrategie für internationale Künstler und globale Veröffentlichungen in der GSA und übersetzen internationale Kampagnenrichtlinien in maßgeschneiderte, kulturell relevante GSA-Strategien.
- Sie leiten und entwickeln das GSA International Marketing-Team, setzen klare Prioritäten, Rollen und Verantwortlichkeiten und fördern eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie über lokale, regionale und internationale Schnittstellen hinweg.
- Sie steuern lokale Marketingkampagnen für globale Superstars und internationale Neulinge – von der Positionierung und Release-Planung bis zur Leistungsanalyse – und machen internationale Strategien im GSA-Markt effektiv.
- Sie priorisieren Künstler, Veröffentlichungen und Marketinginvestitionen basierend auf Marktpotenzial, Publikumsinsights, Streaming- und Social-Daten sowie kultureller Relevanz in den jeweiligen Märkten.
- Sie arbeiten eng mit internationalen Repertoireinhabern, Labels und europäischen Marketingteams in der Region zusammen, vertreten die Bedürfnisse und Chancen des GSA-Marktes im internationalen Netzwerk und stellen eine starke lokale Umsetzung globaler Prioritäten sicher.
- Gemeinsam mit Commercial Sales, Data, Digital, Media Relations, Promotion und anderen Partnern entwickeln Sie integrierte Kampagnen, die internationale Strategien lokal relevant, sichtbar und kommerziell erfolgreich im GSA-Markt machen.
- Sie bauen starke Beziehungen zu Künstlern, Managements, Plattformen und internationalen Partnern auf und übersetzen internationale Prioritäten und Kampagnenimpulse in klare, lokal relevante Marketing- und Aktivierungspläne für den GSA-Markt.
- Sie sind verantwortlich für Budgets, Ressourcen und relevante KPIs und schaffen Transparenz über den Fortschritt, die Auswirkungen und die Erkenntnisse der Kampagnen.
Wer Sie sind
- Sie bringen nachweisliche Führungskompetenz und internationale Marketingerfahrung in der Musik- oder Medienbranche mit, mit einem Fokus auf internationales Repertoire in einem lokalen Marktumfeld.
- Sie haben internationale Künstler und globale Veröffentlichungen erfolgreich in lokalen Märkten positioniert und verstehen, wie internationale Kampagnen kulturell relevant und effektiv im GSA-Markt werden.
- Sie verstehen die spezifischen Dynamiken der deutschen, österreichischen und Schweizer Märkte und können globale Strategien überzeugend in lokale Marktlogik, Zielgruppen und Aktivierungsmaßnahmen übersetzen.
- Sie haben ein breites, genreübergreifendes Verständnis von Repertoire und ein starkes Gespür für Künstler-, Publikum-, Plattform- und Kulturtrends.
- Sie kombinieren strategisches Denken mit starkem Umsetzungsdrang, sind sehr sicher im digitalen Umfeld und können verschiedene Veröffentlichungen und Marktchancen klar priorisieren und effektiv steuern.
- Sie bringen ein tiefes Verständnis der digitalen Marketinglandschaft mit und die Fähigkeit, aufkommende Trends, Plattformdynamiken und das Verhalten des Publikums in wirkungsvolle, innovative Künstlerkampagnen zu übersetzen.
- Sie sind eine überzeugende und wertschätzende Führungskraft, die Orientierung gibt, andere ermächtigt, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringt und Teams zum Erfolg führt.
- Sie sind ein klarer und selbstbewusster Kommunikator, der weiß, wie man Ton, Botschaft und Detailgrad an verschiedene Zielgruppen und Interessengruppen anpasst.
- Sie bringen eine starke Geschäftseinstellung mit und verwalten Budgets, Ressourcen und Partner mit einem klaren Fokus auf Reichweite, Relevanz und kommerzielle Auswirkungen.
- Sie arbeiten dateninformiert, während Sie ein starkes kreatives Gespür für Künstler, Musik und kulturelle Dynamiken bewahren.
- Sie sind geschäftsfließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch und können in beiden Sprachen selbstbewusst kommunizieren.
Was wir bieten
- Ein dynamisches, internationales Umfeld bei einem der führenden Unternehmen in der Musik- und Unterhaltungsbranche.
- Gelegenheiten, Künstler auf globaler Ebene zu gestalten und zu fördern.
- Eine kollaborative Kultur mit leidenschaftlichen Teams in verschiedenen Märkten.
- Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsplatzsetup (je nach Standort).
- Wettbewerbsfähige Vergütung und eine Reihe lokaler Vorteile, die auf Ihre Region zugeschnitten sind.
- Zugang zu einem starken globalen Netzwerk und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Sony Music.
→ VP International Marketing GSA (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Sony Music Entertainment Switzerland GmbH
Als Arbeitgeber in der dynamischen Musikindustrie bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt, und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Branche mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Sony Music Entertainment Switzerland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so → VP International Marketing GSA (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sony Music Entertainment Switzerland GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sony Music Entertainment Switzerland GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sony Music Entertainment Switzerland GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sony Music Entertainment Switzerland GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um → VP International Marketing GSA (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sony Music Entertainment Switzerland GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sony Music Entertainment Switzerland GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment Switzerland GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sony Music Entertainment Switzerland GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sony Music Entertainment Switzerland GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sony Music Entertainment Switzerland GmbH einfügt.
