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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Strategien, die das Marketing unserer Artists stärken.
- Arbeitgeber: Sony Music – ein kreatives Umfeld mit Raum für Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams und der internationalen Sony Music Analytics Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit datenbasierten Entscheidungen und echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, SQL, Python und BI-Tools wie Tableau oder PowerBi.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, befristet (12 Monate), Standort Berlin.
Du willst Daten nicht nur analysieren, sondern echten Impact im Marketing schaffen? Bei uns entwickelst du datenbasierte Strategien, die die Vermarktung unserer Artists stärken und den Aufbau nachhaltiger Fandoms unterstützen.
Du machst komplexe Zusammenhänge von Daten für Kolleg:innen, Labels und Abteilungen verständlich und nutzbar. Aus deinen Analysen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese Labels und zentralen Abteilungen.
Du verantwortest Dashboards und Reportings, welche datengetriebene Entscheidungen möglich machen. Du unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung unserer bisherigen Prozesse und übersetzt diese in Python. Du beobachtest Trends und führst kontinuierlich Repertoire-Analysen durch.
Du arbeitest in einem agilen Team und bist Teil der internationalen Sony Music Analytics Community.
- Du hast erste Erfahrung in der Analyse von diversen Daten (bspw. Umsatz-Daten, Charts, Konsumverhalten).
- Du beherrschst SQL und Python sicher.
- Du hast Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, PowerBi oder Streamlit.
- Du arbeitest strategisch, konzeptionell und analytisch.
- Du nutzt Data Storytelling gezielt, um Erkenntnisse verständlich und wirkungsvoll zu kommunizieren.
- Du bist engagiert, innovationsfreudig und bleibst technisch auf dem neuesten Stand.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (>B2) und Englisch – schriftlich wie mündlich.
- Du hast ein Studium mit technischem oder analytischem Schwerpunkt abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit.
Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport‑Abo. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming‑Abo deiner Wahl. Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg. Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy. Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wir freuen uns auf dich. Sony Music sounds better with you.
Junior Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Sony Music Entertainment
Kontaktperson:
Sony Music Entertainment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Analyst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Tools wie SQL und Python hervorheben. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, bring diese ins Gespräch! Erstelle ein Portfolio oder eine kurze Präsentation, um deine Analysen und deren Auswirkungen zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Marketing zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Daten analysiert hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Nutze die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Entertainment vorbereitest
✨Verstehe die Daten
Mach dich mit den verschiedenen Datentypen und Analysemethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Daten analysiert und interpretiert hast.
✨Präsentiere deine Ergebnisse
Übe, wie du deine Analyseergebnisse klar und verständlich präsentieren kannst. Nutze Data Storytelling, um deine Erkenntnisse so zu kommunizieren, dass sie für das Team und die Labels nachvollziehbar sind.
✨Technische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, Python und BI-Tools wie Tableau oder PowerBi hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Sei bereit für agile Methoden
Informiere dich über agile Arbeitsweisen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team arbeiten kannst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.