Junior Manager Music Licensing (m/w/d) - Synch & Rights Management

Junior Manager Music Licensing (m/w/d) - Synch & Rights Management

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue das Projektmanagement für Musiklizenzanfragen und platziere kreative Soundtracks.
  • Unternehmen: Sony Music, ein innovatives Unternehmen in der Musikbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und ein Streaming-Abo deiner Wahl.
  • Weitere Informationen: Raum für Vielfalt, Innovation und exklusive Trainings in unserer Academy.
  • Warum dieser Job: Arbeite kreativ mit Musik und baue dein Netzwerk in der Branche aus.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Music Licensing und ein Abschluss im (Musik-) Marketing oder Betriebswirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

  • Vollzeit, ab 01.09.2026, unbefristet, Standort Berlin
  • Job Responsibilities and Benefits
  • Du betreust das Projektmanagement für lokale Music Licensing Anfragen zum globalen Sony Music Repertoire mit einem Schwerpunkt auf die Bereiche Werbung und Video Games
  • Du hast Freude an der kreativen Musikberatung und dem aktiven Platzieren des passenden musikalischen Soundtracks für Projekte
  • Da, wo die Musik spielt, bist auch du: im Austausch mit unseren Labels und auf relevanten Branchen-Events, um intern wie extern dein Netzwerk zu pflegen und weiter auszubauen
  • Dein kreatives Partner*innen Netzwerk bespielst Du mit regelmäßigen CRM Maßnahmen (Listening Sessions, Bemusterungen, Event Einladungen)
  • Von der Einholung der Rechte-Freigaben bis zum Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung steuerst Du zielsicher durch Musiklizenzverhandlungen
  • Administrative Aufgaben und die Daten-Pflege in Systemen meisterst Du strukturiert mit Blick für Details
  • Du erstellst Reportings, die Dir bei der strategischen Erreichung von Umsatz-Zielen helfen
  • Du beobachtest den Markt und erstellst Marktanalysen
  • Du begeisterst dich für Musik, Menschen, (Social) Video Content und Prozesse
  • In der Werbe- bzw. Musikindustrie hast Du erste Music Licensing Erfahrungen gesammelt
  • „hands on“ ist nicht nur ein Buzzword für dich, sondern beschreibt genau wie du Projekte und Events angehst
  • Empathie bringst Du für die kreative Vision von Artists sowie für Markenziele mit
  • Du hast den Überblick über neueste Markt- und Musikentwicklungen
  • Verträge und Angebote verhandelst du souverän & fair
  • Du hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und innovativ zu denken
  • Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift. Genau wie dein Englisch
  • Du hast einen (Musik-) Marketing- bzw. Betriebswirtschaftsabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
  • Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
  • Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
  • Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
  • Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
  • #J-18808-Ljbffr

Junior Manager Music Licensing (m/w/d) - Synch & Rights Management Arbeitgeber: Sony Music Global Job Board

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Media Relations in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer Leidenschaft für Musik geprägt ist. Du profitierst von einer fairen Vergütung, einem Streaming-Abo deiner Wahl und der Chance, an spannenden Events und Konzerten teilzunehmen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während du wertvolle Erfahrungen sammelst und deine Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickelst.

S

Kontaktdaten:

Sony Music Global Job Board Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Music Licensing (m/w/d) - Synch & Rights Management erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sony Music Global Job Board.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sony Music Global Job Board ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sony Music Global Job Board könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sony Music Global Job Board beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Music Licensing (m/w/d) - Synch & Rights Management mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Musiklizenzierung
Kreative Musikberatung
Netzwerkpflege
CRM Maßnahmen
Rechte-Freigaben
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Sony Music Global Job Board:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sony Music Global Job Board einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Global Job Board vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sony Music Global Job Board einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sony Music Global Job Board relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sony Music Global Job Board einfügt.