Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke neue Talente und entwickle sie langfristig in der Musikbranche.
- Unternehmen: FOUR MUSIC, ein innovatives Unternehmen im Musikbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Musikszene und bringe Künstler:innen zum Durchbruch.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Musik, digitales Know-how und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab 01.07.2026, unbefristet, Standort Berlin
Künstler:innen landen lange vor ihrem Durchbruch in deinen Playlists? Du signst sie für FOUR, um unser Roster auf das nächste Level zu bringen? Dann suchen wir dich!
Was du machst
- Du entdeckst neue Talente und hast ein genreübergreifendes Gespür für Artists im deutschen Rap und Pop.
- Du verfolgst aktuelle Trends auf Social Media und in den Charts und kannst Daten lesen und einordnen.
- Du besuchst die relevanten Veranstaltungen, pflegst intensiv den Kontakt zu Artists und Partner:innen in ganz Deutschland.
- Langfristiges Artist Development und das nächste Über-Talent zu signen ist dir genauso wichtig, wie kurzfristige Trends im Blick zu haben.
- Du betreust Künstler vom ersten Kontakt, über die Verhandlung, das Signing und die ersten Releases und positionierst sie am Markt.
- Und dass dabei die Budgets eingehalten werden, liegt auch daran: Du warst es, der sie aufgestellt hat.
Wer du bist
- Deine Leidenschaft für Musik und Neues, dein digitales Know-how und dein Teamspirit treiben dich an, neue Wege zu gehen und Artist nach vorne zu bringen.
- Du hast ein Gespür dafür, was kommt und bist der Zeit immer ein Stück voraus.
- Was gestern auf deinen Kopfhörern spielte, entdecken die meisten erst morgen.
- Deine Neugierde auf neue Orte und Menschen ist groß.
- Du bist immer in Bewegung und gern unterwegs.
- Und wenn es mal stressig wird, übernimmst du die Verantwortung.
- Durch deine bisherigen Erfahrungen, vielleicht in Form von Praktika im A&R-Management, hast du dir im besten Fall schon ein kleines Netzwerk aufgebaut, auf das du immer zurückgreifen kannst.
Wir bieten dir
- Raum für Vielfalt und für Innovation.
- Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wie du dich bewirbst
Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! Wir freuen uns auf dich.
Junior A&R Manager (m/w/d) - FOUR MUSIC Arbeitgeber: Sony Music Global
FOUR MUSIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Standort im pulsierenden Berlin profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Benefits und der Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln. Zudem unterstützt die hauseigene Academy deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du die Chance hast, aufstrebende Künstler:innen aktiv zu fördern und zu begleiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior A&R Manager (m/w/d) - FOUR MUSIC erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Musikbranche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konzerte und Messen, um dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die Chance bekommst, die du suchst!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Leidenschaft für Musik und Talente auf Plattformen wie Instagram oder TikTok. Teile deine Entdeckungen und Trends, um sichtbar zu werden. Das kann dir helfen, als A&R Manager wahrgenommen zu werden und vielleicht sogar direkt von Künstler:innen angesprochen zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du die Möglichkeit hast, mit Künstler:innen oder anderen A&R Managern zu sprechen, sei gut vorbereitet. Informiere dich über ihre Musik, ihren Stil und aktuelle Trends. Zeige, dass du ein Gespür für den Markt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben kreative Bewerbungen! Zeige uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Nutze die Chance, dich direkt über unsere Website zu bewerben und mach den ersten Schritt in deine Karriere im A&R Management!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior A&R Manager (m/w/d) - FOUR MUSIC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem CV:Zeig uns, was dich ausmacht! Nutze deinen Lebenslauf oder eine andere kreative Form, um deine Persönlichkeit und Fähigkeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir keine Standard-Bewerbungen wollen – sei einzigartig!
Mach es persönlich:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu FOUR MUSIC passt. Was begeistert dich an der Musikbranche? Welche Künstler:innen inspirieren dich? Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst!
Halte es kurz und prägnant:Wir lieben klare und direkte Kommunikation. Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Stärken und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Global vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über FOUR MUSIC und deren Künstler:innen. Schau dir aktuelle Trends im deutschen Rap und Pop an, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und weißt, was gerade angesagt ist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik
Bring deine Begeisterung für Musik in das Gespräch ein. Teile deine Lieblingskünstler:innen und erkläre, warum du denkst, dass sie das Potenzial haben, erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern wirklich für die Musik brennst.
✨Netzwerk ist alles
Wenn du bereits Kontakte in der Musikbranche hast, erwähne diese! Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dein Netzwerk zu nutzen, um neue Talente zu entdecken und zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
