→ Director (m/w/d) Corporate M&A – Business & Legal Affairs

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Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sony Music Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstützung bei M&A-Transaktionen und Vertragsverhandlungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Unternehmen: Sony Music ist ein führendes Unternehmen in der Musikindustrie mit einem Standort in Berlin.
  • Vorteile: Individuelle Benefits-Pakete, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Streaming-Abo deiner Wahl.
  • Weitere Informationen: Position ab 01.08.2026, unbefristet und in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikindustrie durch strategische Investitionen und Unternehmenskäufe.
  • Qualifikationen: Volljurist*in mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einer größeren Wirtschaftskanzlei und fundierten Kenntnissen im Handelsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Vollzeit, ab 01.08.2026, unbefristet, Standort Berlin

Du begeisterst Dich für die Entwicklung der Musikindustrie und bist neugierig auf die Bedeutung von strategischen Investitionen und Unternehmenskäufen bei der Gestaltung der Zukunft? Verfügst Du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen scharfen Blick für Details und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen?

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei allen Aspekten regionaler M&A-Transaktionen, strategischer Investitionen, Joint Ventures, Veräußerungen und ähnlicher Transaktionen im Unternehmen.
  • Entwurf, Verhandlung und Abschluss einer breiten Palette von Verträgen im M&A Bereich, darunter Mandatsvereinbarungen, Genehmigungsvorlagen, Geheimhaltungsvereinbarungen und Term Sheets sowie Joint-Venture-Vereinbarungen und Firmenbeteiligungs- und Kaufverträge (Share- und Asset Deals).
  • Steuerung und Management der Due Diligence-Prüfung, Erkennen und Bewerten (rechtlicher) Risiken, Koordination interner Stakeholder und Genehmigungsprozesse sowie die Anleitung externer Kanzleien und sonstiger Berater.
  • Leitung funktionsübergreifender Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Ventures & Investments, Steuern, Personal, Operations und anderen internen Partnern während des gesamten Life Cycles der jeweiligen Transaktion.
  • Allgemeine rechtliche Beratung in Bezug auf und Steuerung von Governance-Fragen und andere Themen im Zusammenhang mit vergangenen und aktuellen Transaktionen.
  • Optimierung von Transaktionsprozessen durch Beratung zu Best Practices, Entwicklung skalierbarer Verfahren und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen bei Due-Diligence- und Ausführungsabläufen.

Volljurist*in nach deutschem Recht (erstes und zweites Staatsexamen)

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer größeren Wirtschaftskanzlei, idealerweise mit substanzieller Verantwortung in M&A-Transaktionen

Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Gesellschaftsrecht

Starke Verhandlungsfähigkeit und ein präziser Umgang mit Sprache – auch bei komplexen Sachverhalten

Ausgeprägtes Kommunikations- und Analysevermögen sowie die Fähigkeit, rechtliche Themen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln

Teamplayer mit ausgeprägtem Servicegedanken und dem Anspruch, gemeinsam erfolgreiche Transaktionen umzusetzen

Souveräner Umgang mit mehreren Prioritäten in einem dynamischen Umfeld, gepaart mit hoher Genauigkeit und fundiertem Urteilsvermögen

Flexibel und offen, auch über M&A hinaus bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen zu unterstützen, je nach geschäftlichem Bedarf

Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.

Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl. Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg. Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy. Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.

Wie du dich bewirbst: Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! Wir freuen uns auf dich.

→ Director (m/w/d) Corporate M&A – Business & Legal Affairs Arbeitgeber: Sony Music Group

Sony Music ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit einer fairen Vergütung, einem Streaming-Abo deiner Wahl und der Chance, an spannenden Events und Konzerten teilzunehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Innovation. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in die Musikbranche und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Retail-Team weiterzuentwickeln.

Sony Music Group

Kontaktdaten:

Sony Music Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um → Director (m/w/d) Corporate M&A – Business & Legal Affairs mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Verhandlungsfähigkeit
Kenntnisse im deutschen Handels- und Gesellschaftsrecht
Kommunikationsvermögen
Teamarbeit
Projektmanagement