Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und entwickle neue Talente im deutschen Rap und Pop.
- Unternehmen: FOUR MUSIC, ein innovatives Unternehmen in der Musikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Musikszene und bringe Künstler zum Durchbruch.
- Qualifikationen: Erfahrung im A&R-Management und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet, Standort Berlin. Künstler:innen landen lange vor ihrem Durchbruch in deinen Playlists? Du signst sie für FOUR, um unser Roster auf das nächste Level zu bringen. Dann suchen wir dich!
Du entdeckst neue Talente und hast ein genreübergreifendes Gespür für Artists im deutschen Rap und Pop. Du verfolgst aktuelle Trends auf Social Media und in den Charts und kannst Daten lesen und einordnen. Du besuchst die relevanten Veranstaltungen, pflegst intensiv den Kontakt zu Artists und Partner:innen in ganz Deutschland.
Langfristiges Artist Development und das nächste Über-Talent zu signen ist dir genauso wichtig, wie kurzfristige Trends im Blick zu haben. Du betreust Künstler vom ersten Kontakt, über die Verhandlung, das Signing und die ersten Releases und positionierst sie am Markt. Und dass dabei die Budgets eingehalten werden, liegt auch daran: Du warst es, der sie aufgestellt hat.
Deine Leidenschaft für Musik und Neues, dein digitales Know-how und dein Teamspirit treiben dich an, neue Wege zu gehen und Artists nach vorne zu bringen. Du hast ein Gespür dafür, was kommt und bist der Zeit immer ein Stück voraus. Was gestern auf deinen Kopfhörern spielte, entdecken die meisten erst morgen. Deine Neugierde auf neue Orte und Menschen ist groß. Du bist immer in Bewegung und gern unterwegs. Und wenn es mal stressig wird, übernimmst du die Verantwortung.
Durch deine bisherigen Erfahrungen, vielleicht in Form von Praktika im A&R-Management, hast du dir im besten Fall schon ein kleines Netzwerk aufgebaut, auf das du immer zurückgreifen kannst.
Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren. Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl. Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg. Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy. Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
Wie du dich bewirbst: Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht. Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt! Wir freuen uns auf dich.
→ Junior A&R Manager (m/w/d) – FOUR MUSIC Arbeitgeber: Sony Music Group
FOUR MUSIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem Standort im pulsierenden Berlin bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits, sondern auch exklusive Trainingsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Academy. Hier hast du die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und Künstler:innen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so → Junior A&R Manager (m/w/d) – FOUR MUSIC erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Musikbranche zu knüpfen. Besuche Events, Konzerte und Networking-Veranstaltungen, um dich mit Künstler:innen und anderen A&R-Managern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, Talente zu entdecken und zu signen.
✨Social Media Trends verfolgen
Bleib immer am Puls der Zeit! Verfolge aktuelle Trends auf Social Media und in den Charts, um neue Künstler:innen zu entdecken. Nutze Plattformen wie Instagram und TikTok, um herauszufinden, was gerade angesagt ist und welche Talente im Kommen sind.
✨Kreativität zeigen
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Anstatt nur einen klassischen Lebenslauf einzureichen, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Musik und dein Gespür für Talente auf eine einzigartige Weise präsentieren kannst. Zeige uns, was dich besonders macht!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie perfekt zu unserem Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um → Junior A&R Manager (m/w/d) – FOUR MUSIC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem CV:Zeig uns, was dich wirklich ausmacht! Anstatt nur einen klassischen Lebenslauf zu schicken, überleg dir eine kreative Form, die deine Persönlichkeit und Fähigkeiten widerspiegelt. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Innovation schätzen!
Mach es persönlich:Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu FOUR MUSIC passt. Was begeistert dich an der Musikbranche? Welche Künstler inspirieren dich? Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst!
Daten sind wichtig!:Da du ein Gespür für Trends und Daten haben solltest, zeig uns, dass du das kannst! Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Talente zu entdecken. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Musik zu zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Group vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über FOUR MUSIC und deren Künstler:innen. Schau dir aktuelle Trends im deutschen Rap und Pop an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Talente zu entdecken.
✨Sei kreativ mit deinem CV
Nutze die Möglichkeit, deinen Lebenslauf kreativ zu gestalten. Zeige nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine Leidenschaft für Musik. Vielleicht kannst du eine Playlist erstellen, die deine musikalische Reise widerspiegelt oder ein kurzes Video, in dem du erklärst, warum du der perfekte Fit für die Position bist.
✨Netzwerken ist alles
Wenn du bereits ein Netzwerk im A&R-Bereich hast, bringe es ins Gespräch! Teile interessante Kontakte oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits in der Szene verankert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Künstler:innen von FOUR MUSIC oder zu den Herausforderungen im A&R-Bereich sein. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
