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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Community-Kampagnen und aktiviere Fans über digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Musik- und Entertainmentbereich mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Benefits und exklusive Trainings.
- Andere Informationen: Wachse in einem inspirierenden Team und revolutioniere die Fan-Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Fan-Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im digitalen Marketing und ein Gespür für Communitys sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Standort Berlin. Du denkst in Fan Journeys, willst Beziehungen aufbauen statt nur Reichweite zu zählen und hast ein gutes Gespür für digitale Tools, Daten und kreative Aktivierung? Ob Newsletter, WhatsApp, SMS oder Discord – du interessierst dich dafür, wie und wo (Super‑)Fans wirklich erreicht und eingebunden werden. Dann bist du bei uns genau richtig.
Responsibilities
- Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von CRM- und Direct to Fan Strategien mit, um Fans gezielt anzusprechen, zu aktivieren und langfristig zu binden.
- Du konzipierst und realisierst Community Kampagnen für unsere Artists, die über Likes und Reichweite hinausgehen und echtes Engagement schaffen.
- Du steuerst Direct to Fan Maßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg – datenbasiert, kreativ und immer nah an den Bedürfnissen der Fans und Artists.
- Du setzt CRM Maßnahmen als verbindendes Element zwischen Fans und Artists um und sorgst für relevante, persönliche Kommunikation.
- Du analysierst Kampagnen, erstellst Reportings und leitest Insights & Learnings ab, die in neue und innovative Konzepte einfließen.
- Du arbeitest eng mit Labels sowie Creative, Data und CRM Teams zusammen, um ganzheitliche Fan Experiences zu entwickeln – online wie offline.
Qualifications
- Du hast ein starkes Gespür für digitale Communitys und erste Erfahrungen mit CRM Tools, Newslettern oder Direct to Fan Kommunikation.
- Du verstehst es, Zielgruppen datenbasiert und emotional anzusprechen und Content sinnvoll auszuspielen.
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit Plattformen wie Discord, WhatsApp, TikTok & Co. und interessierst dich für neue Formate und Trends.
- Erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing, CRM oder Community Management (z. B. durch Praktika, Werkstudium oder ersten Job) bringst du idealerweise mit – gern im Musik, Entertainment oder Gaming Umfeld.
- Du arbeitest strukturiert, neugierig und eigenverantwortlich und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Du kommunizierst klar und gerne im Team.
- Dein Deutsch und Englisch sind fließend in Wort und Schrift.
Benefits
- Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV‑Zuschuss, Job‑Rad und einem Sport‑Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming‑Abo deiner Wahl.
- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
- Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.
- Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.
→ Junior Manager Engagement Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Sony Music Group
Kontaktperson:
Sony Music Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: → Junior Manager Engagement Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du dich mit Gleichgesinnten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu zeigen und Erfahrungen zu sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Engagement Marketing informierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man Fans wirklich einbindet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Communitys und kreative Kampagnen in den Vordergrund zu stellen – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: → Junior Manager Engagement Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Rolle als Junior Manager Engagement Marketing brennst. Kreativität ist hier der Schlüssel!
Mach es datenbasiert!: Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit CRM-Tools oder Kampagnen, die du analysiert hast.
Verstehe unsere Zielgruppe!: Zeig uns, dass du ein Gespür für digitale Communities hast. Erkläre, wie du Fans ansprechen und aktivieren würdest. Das hilft uns zu sehen, dass du die Bedürfnisse unserer Zielgruppe verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Group vorbereitest
✨Verstehe die Fan Journeys
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Fan Journey vertraut. Überlege dir, wie du Fans nicht nur erreichen, sondern auch aktivieren und langfristig binden kannst. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast, um echte Beziehungen aufzubauen.
✨Kenntnis digitaler Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Tools und Plattformen wie Discord oder WhatsApp zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Engagement zu fördern und Zielgruppen datenbasiert anzusprechen.
✨Analysiere und präsentiere Insights
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, Kampagnen zu analysieren und daraus Insights abzuleiten. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Erkenntnisse in neue Konzepte einfließen zu lassen und so zur Weiterentwicklung von Strategien beizutragen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um ganzheitliche Fan Experiences zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.