Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Bereich Musiklizenzierung und verwalte spannende Lizenzprojekte.
- Unternehmen: Sony Music, ein innovatives Unternehmen in der Musik- und Entertainment-Branche.
- Vorteile: Faire Vergütung, Streaming-Abo deiner Wahl und Zugang zu Events und Konzerten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für deine Ideen und Innovation.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Musikindustrie und arbeite an kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Organisiert, motiviert und mit Interesse an Musik- und Medienrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
(Berlin, ab Juni 2026, für 3 Monate, Vollzeit) Musik von Artists findet man nicht nur bei Streaming-Diensten, sondern auch in vielen Serien, Filmen, Video Games oder in der viral gehenden Werbekampagne. Nicht immer werden dabei die erforderlichen Musikrechte auch geklärt. Dich interessiert es, mehr über die Abläufe dahinter zu erfahren und administrative Prozesse mit rechtlichen Herausforderungen im Lizenzierungs-Alltag zu verbinden? Zudem bist du gut organisiert, motiviert und musikbegeistert? Dann suchen wir Dich!
Du unterstützt uns am Standort Berlin im Bereich „Music Licensing & Rights Management“. Mit deiner Hilfe stellen wir sicher, dass unsere Künstler:innen für die gewerbliche Nutzung ihrer Musik auch fair vergütet werden. Du erhältst wertvolle Einblicke in das Musiklizenzgeschäft und das digitale Monitoring sowie ex-post Vergütungen für unser globales Sony Music Repertoire. Insights in den klassischen Musiklizenz-Prozess erhältst Du zudem: von der Song-Anfrage über den Vertragsschluss bis zur kreativen Verwendung im finalen Content.
Im Tagesgeschäft wirst du einzelne Lizenz-Projekte selbständig und strukturiert übernehmen. Du übernimmst die Pflege von Daten in verschiedenen Tools und hältst Verteiler auf dem neuesten Stand. Du nimmst an internen und externen Meetings teil und bereitest diese vor und nach. Du interessierst dich für die Musik- und Entertainment-Branche. Du bist hands-on und sehr gut strukturiert und hast gegebenenfalls erste Medienrecht-Erfahrungen bzw. im Bereich der Buchhaltung oder Royalties.
Du bringst Dich und Deine Ideen ein und denkst sie weiter. Du hast Spaß daran, Dinge zu analysieren, aufzubereiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. Du bist sehr gut organisiert. Behältst einen kühlen Kopf bei parallelen Abstimmungs-Streams und engen Deadlines. Mit Microsoft Teams, Powerpoint, Musik Streaming Services und Social Media Plattformen kennest du dich aus. Neuen Tools und administrativen Prozessen begegnest Du mit Interesse.
Raum für Vielfalt und Raum für Innovation. Ein Projekt für deine Ideen. Von der Findung bis zur Umsetzung. Faire Vergütung und ein Streaming-Abo deiner Wahl. Events und Konzerte in unserem Headquarter mitten in Berlin Schöneberg. Die Chance, dich zu beweisen. Und Herausforderung von Anfang an.
→ Praktikant (m/w/d) Music Licensing & Rights Management Arbeitgeber: Sony Music Group
Als Praktikant im Bereich Music Licensing & Rights Management bei Sony Music in Berlin erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in die Musiklizenzierung, sondern auch die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während wir dir faire Vergütung und ein Streaming-Abo deiner Wahl bieten. Zudem hast du die Chance, an spannenden Events und Konzerten in unserem Headquarter teilzunehmen und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so → Praktikant (m/w/d) Music Licensing & Rights Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Musik- und Entertainment-Branche.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Events oder Konferenzen in der Musikbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sprich mit Leuten und teile deine Leidenschaft für Musik!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Musiklizenzgeschäft und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Musik und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorzuheben – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um → Praktikant (m/w/d) Music Licensing & Rights Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Musikbranche brennst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die genannten Punkte. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen einfach hochzuladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Music Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Musikbranche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Musik- und Entertainment-Branche. Zeige dein Interesse an Musiklizenzierung und Rechteverwaltung, indem du Beispiele nennst, die dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder den Tools, die verwendet werden, sind immer gut!
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient gemanagt hast. Das kann alles sein, von Studienprojekten bis hin zu Praktika.
✨Sei bereit, deine Ideen einzubringen
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, ihre Ideen zu teilen. Überlege dir im Vorfeld, wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen könntest und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
