→ Senior A&R Manager (m/w/d) – Century Media Records

→ Senior A&R Manager (m/w/d) – Century Media Records

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sony Music Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Künstlerkarrieren und forme die Zukunft der Musikszene.
  • Unternehmen: Century Media Records, ein führendes Label für Heavy Music.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreative Freiheit und die Möglichkeit, mit leidenschaftlichen Teams zusammenzuarbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Umgebung und gestalte globale Künstlerkarrieren.
  • Qualifikationen: Erfahrung im A&R-Bereich und ein starkes Netzwerk in der Musikszene.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Century Media ist eines der weltweit führenden Labels im Bereich Heavy Music. Wir suchen jemanden, der nicht nur Teil der Szene ist, sondern aktiv gestaltet, was als Nächstes kommt.

Was Sie tun werden:

  • Live, wo die Szene passiert: Shows, Festivals, Online-Räume – echte Beziehungen zu Künstlern, Managern und wichtigen Akteuren weltweit aufbauen.
  • Erkennen, was als Nächstes kommt, bevor es alle anderen tun – und Potenzial in globale Karrieren umwandeln.
  • Hand in Hand mit der Labelführung und dem Marketing arbeiten, um zu definieren, wohin das Label kreativ und strategisch als Nächstes geht.
  • Deals abschließen: Vereinbarungen strukturiert, verhandelt und mit Vertrauen und Glaubwürdigkeit abschließen.
  • Immer am Puls bleiben – von Underground-Buzz bis hin zu viralen Durchbrüchen.

Was Sie mitbringen:

  • Metal/Rock/Alternative ist nicht nur Geschmack – es ist Instinkt. Sie wissen, was wichtig ist, bevor es zum Trend wird.
  • Sie handeln schnell, denken unabhängig und übernehmen Verantwortung. Kein Ego, kein Warten.
  • Solide A&R-Erfahrung und ein Netzwerk, das tatsächlich Türen öffnet.
  • Sie gedeihen in Chaos, Geschwindigkeit und ständigem Wandel – und wissen, wie man damit umgeht.
  • Fließendes Englisch, dealbereit. Deutsch? Schön zu haben, kein Dealbreaker.
  • Sie sind neugierig, vernetzt und immer in Bewegung – physisch und mental.

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches, internationales Umfeld bei einem der führenden Unternehmen in Musik und Unterhaltung.
  • Gelegenheiten, Künstler auf globaler Ebene zu gestalten und zu fördern.
  • Eine kollaborative Kultur mit leidenschaftlichen Teams in verschiedenen Märkten.
  • Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung (je nach Standort).
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und eine Reihe lokaler Vorteile, die auf Ihre Region zugeschnitten sind.
  • Zugang zu einem starken globalen Netzwerk und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Sony Music.

Wie Sie sich bewerben:

Überspringen Sie die Formalitäten. Wir benötigen keine Fotos, persönlichen Hintergrunddetails oder perfekt formatierte Bewerbungen. Zeigen Sie uns, wer Sie sind. Was Sie aufgebaut haben. Was Sie hören, was andere nicht hören. Senden Sie uns etwas, das Sie repräsentiert – Lebenslauf, Playlist, Projekte, Ideen – was auch immer Ihre Geschichte am besten erzählt.

Sony Music klingt besser mit Ihnen.

→ Senior A&R Manager (m/w/d) – Century Media Records Arbeitgeber: Sony Music Group

Sony Music ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit einer fairen Vergütung, einem Streaming-Abo deiner Wahl und der Chance, an spannenden Events und Konzerten teilzunehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Innovation. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in die Musikbranche und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Retail-Team weiterzuentwickeln.

Sony Music Group

Kontaktdaten:

Sony Music Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um → Senior A&R Manager (m/w/d) – Century Media Records mit Bravour zu bestehen

A&R Erfahrung
Netzwerk im Musikbereich
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Marktkenntnis