Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen für spannende Kinofilme und arbeite mit Influencern zusammen.
- Unternehmen: Sony Pictures – ein kreatives Unternehmen in der Unterhaltungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Films und erreiche Millionen von Zuschauern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und Leidenschaft für Filme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass diese Position in Deutschland angesiedelt ist. Um sicherzustellen, dass wir die gesetzlichen und behördlichen Anforderungen des deutschen Einwanderungssystems erfüllen können, müssen Sie über die erforderliche Einwanderungserlaubnis verfügen, um während der gesamten Beschäftigungsdauer in Deutschland arbeiten und wohnen zu dürfen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet auf 18 Monate und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing-Manager (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die digitale Vermarktung unserer Kinofilme mit Schwerpunkt auf Digital Marketing, Social Media Marketing und Influencer Marketing
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und digitalen Werbekampagnen über Plattformen wie YouTube, TikTok, Instagram, Facebook, Snapchat, Pinterest, Reddit und WhatsApp
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister (Social Media, Influencer, Kreation, Web) sowie enge Zusammenarbeit mit Media- und Performance-Marketing-Partnern
- Betreuung von Trailer-, Teaser- und Content-Launches sowie Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und des Community Managements
- Monitoring, Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance, Reichweiten, Engagement-Raten und Online-Sentiments
- Konzeption und Umsetzung kreativer Influencer-Kooperationen, Sonderaktionen und Content-Produktionen
- Entwicklung von Social-Media-Strategien und digitalen Assets für deutsche Filmproduktionen sowie Erstellung von Guidelines für Cast & Crew
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Filmstudios, Marketing-Teams, Filmemachern, Schauspielern und Agenturen
- Ansprechpartner für digitale Themen rund um Jugendschutz, Plattformrichtlinien und Online-Kommunikation
- Verantwortung für Budgetplanung, Budgetkontrolle sowie administrative Prozesse im Bereich Digital Marketing
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, Social Media Marketing oder Online-Marketing, idealerweise in den Bereichen Film, TV, Streaming oder Entertainment
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Medienpartnern und weiteren externen Dienstleistern
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Erfahrung in der Auswertung digitaler Kampagnen und Social-Media-Kennzahlen
- Leidenschaft für Filme, Kino und Entertainment sowie ein gutes Gespür für digitale Trends, Social Media, Influencer Marketing und Zielgruppen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Marketing- und Analyse-Tools von Vorteil
Wenn Sie für einen Teil des Bewerbungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen – einschließlich des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozesses – kontaktieren Sie uns bitte unter uk_-_peopleandorganisation@spe.sony.com. Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail Reasonable Adjustment Request an.
Sony Pictures erlaubt während Vorstellungsgesprächen keine Audio- oder Videoaufnahmen sowie die Nutzung von KI-gestützten Notiztools. Bewerber:innen, die diese Hilfsmittel im Rahmen einer angemessenen Unterstützung benötigen, werden gebeten, uns vorab darauf hinzuweisen und dies mit uns abzustimmen, sobald sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Sony Pictures Entertainment verpflichtet sich zu Chancengleichheit in allen seinen Beschäftigungspraktiken, -richtlinien und -verfahren. Kein Mitarbeiter oder potenzieller Mitarbeiter wird daher aufgrund seiner Rasse, seines Alters, seines Glaubens, seiner sexuellen Orientierung, seiner Hautfarbe, seiner Nationalität, seiner ethnischen Herkunft, seiner Behinderung, seiner Religion, seines Geschlechts, seines Familienstands oder seiner Gewerkschaftsmitgliedschaft (falls zutreffend) benachteiligt.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sony Pictures Entertainment
Sony Pictures Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen im Bereich Film und Entertainment fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Ideen schätzt, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Sony Pictures Entertainment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Sony Pictures Entertainment auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Sony Pictures Entertainment, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Sony Pictures Entertainment
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Sony Pictures Entertainment wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Pictures Entertainment vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Sony Pictures Entertainment könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Sony Pictures Entertainment überzeugen, dass du der richtige fit bist.
