Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and contribute to the migration of observability stack to OpenTelemetry.
- Unternehmen: Join Sony Interactive Entertainment's Gaming, Developer & Future Technology Group in Berlin.
- Vorteile: Work with a high degree of autonomy alongside teams in Berlin, California, and Australia.
- Weitere Informationen: Active involvement in OpenTelemetry or CNCF projects is a plus.
- Warum dieser Job: Be a key executor in a strategic initiative reducing vendor lock-in across observability tooling.
- Qualifikationen: 5–6+ years in Platform Engineering, hands-on experience with OpenTelemetry and Kubernetes required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil der Gaming, Developer & Future Technology Group (GDFT) von Sony Interactive Entertainment spielt unser Platform Engineering-Team eine bedeutende Rolle bei der Bereitstellung einer erstklassigen Plattformerfahrung für Millionen von Spielern weltweit. Wir suchen einen Senior Platform Engineer mit einem starken Fokus auf Observability, um unser Team in Berlin zu verstärken. Dies ist eine hochwirksame, praktische Rolle im Herzen einer strategischen unternehmensweiten Initiative: die Migration unseres Observability-Stacks zu OpenTelemetry, die Reduzierung der Abhängigkeit von Anbietern in unseren aktuellen Werkzeugen und die Gewährleistung der Flexibilität, unseren Stack nach unseren eigenen Bedingungen weiterzuentwickeln.
Sie werden ein wichtiger Ausführer dieser Migrationsstrategie sein, arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und einem Team, das in Berlin, Kalifornien und Australien ansässig ist. Sie sind jemand, der Dinge erledigt – komfortabel bei der Entscheidungsfindung in technischen Fragen und beim Schreiben von Code zur Problemlösung, wenn nötig.
Was Sie tun werden:
- Eine Schlüsselrolle bei der unternehmensweiten Einführung von OpenTelemetry spielen, indem Sie zur Reduzierung der Abhängigkeit von Anbietern in unseren aktuellen Observability-Werkzeugen (Datadog, Grafana und maßgeschneiderte Lösungen) beitragen.
- Eine zentrale Observability-Plattform entwerfen, aufbauen und betreiben, die Metriken, Protokolle, Traces, Alarme und Profiling abdeckt.
- Best Practices und Standards für Observability in den Engineering-Teams etablieren und fördern.
- Werkzeuge und Automatisierung entwickeln, die direkt mit der Observability-Plattform verbunden sind.
- Die Observability-Plattform als Produkt behandeln – mit internen Engineering-Teams als Kunden – und dabei auf ein großartiges Self-Service-Erlebnis, klare Dokumentation und intuitive Schnittstellen abzielen.
- Eng mit verteilten Engineering-Teams in Berlin, Kalifornien und Australien zusammenarbeiten.
- Ingenieure in Bezug auf Observability-Prinzipien und -Praktiken mentorieren und anleiten.
- Zu technischen Entwurfsdiskussionen beitragen und helfen, Plattformentscheidungen innerhalb des Teams zu gestalten.
Was wir suchen:
- 5–6+ Jahre Erfahrung in Platform Engineering, SRE oder DevOps.
- Praktische Erfahrung mit OpenTelemetry oder starke Vertrautheit mit dem Ökosystem und ein echtes Interesse, sich intensiv damit auseinanderzusetzen – Instrumentierung, Sammler, Exporteure und Pipelines.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Observability-Plattformen (Metriken, Protokollierung, Tracing, Alarmierung).
- Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Go (bevorzugt), Java, Python.
- Produktionserfahrung mit Kubernetes und containerbasierter Infrastruktur.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere AWS.
- Starke Linux- und Netzwerkgrundlagen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in verteilten, zeitzonenübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung – Sie treiben Dinge bis zur Vollendung voran.
Nice to Have:
- Aktive Beteiligung oder Beiträge im OpenTelemetry-Open-Source-Ökosystem oder anderen CNCF-Projekten.
- Erfahrung mit Datadog und/oder Grafana und/oder Splunk und/oder Cribl.
- Erfahrung mit Helm, ArgoCD und Argo Rollout.
- Infrastructure-as-Code-Erfahrung (Terraform bevorzugt).
- Erfahrung im Aufbau von Kubernetes-Operatoren und der Erweiterung der Kubernetes-Plattform.
Senior Platform Engineer Arbeitgeber: Sony Playstation
Sony Interactive Entertainment offers a dynamic work environment in Berlin, focusing on innovative gaming technologies. Employees enjoy collaboration with global teams and opportunities for professional growth. The company values diversity and is an Equal Opportunity Employer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sony Playstation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sony Playstation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sony Playstation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Playstation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
