Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Generation unserer Netzwerkautomatisierungsplattformen und führe technische Leitungen.
- Unternehmen: Sony Interactive Entertainment – ein innovatives Unternehmen hinter der PlayStation-Marke.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und technischer Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und beeinflusse den Betrieb eines der größten Gaming-Netzwerke weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Programmiersprachen und im Bau von Kubernetes-Controllern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der PlayStation-Marke. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt und ein führendes Unternehmen im Bereich Unterhaltung ist, das einige der bekanntesten und beliebtesten geistigen Eigentümer (IP) der Welt beherbergt. Unsere Rolle bei SIE besteht darin, die Erfahrungen unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu pflegen, einem Namen, der mit Unterhaltungsexzellenz und Kreativität gleichbedeutend ist.
Rollenübersicht: Wir suchen einen Staff Software Engineer, der hilft, die nächste Generation unserer Netzwerkautomatisierungsplattformen zu gestalten und aufzubauen. Unsere Herausforderung besteht aus Maßstab, Komplexität und Kritikalität. Wir betreiben ein riesiges globales Netzwerk, das das PlayStation Network unterstützt und sich über mehr als 40 Interconnections und 20+ Rechenzentren weltweit erstreckt. Der Betrieb von Infrastruktur in diesem Maßstab erfordert es, über spezialistengetriebene Workflows und individuelle Automatisierungstools hinauszugehen und zuverlässige, deklarative Softwareplattformen zu entwickeln. Sie werden helfen, diesen Übergang zu gestalten. Sie werden an Software arbeiten, die komplexe Netzwerk- und Infrastrukturoperationen in zuverlässige, API-gesteuerte und zunehmend selbstbedienbare Funktionen umwandelt. Dazu gehört der Aufbau von Steuerungsdiensten, deklarativen APIs und absichtsbasierten Controllern, die die Produktionsinfrastruktur sicher und konsistent über unseren globalen Fußabdruck verwalten.
Was Sie tun werden:
- Technische Führung und architektonische Richtung für Netzwerkautomatisierung und Infrastrukturkontrollplattformen bereitstellen.
- Domain-driven Design mit Netzwerkspezialisten, Softwareingenieuren und API-Nutzern verwenden.
- APIs, Dienste, Controller und Rekonsilierungs-Workflows entwerfen und erstellen, die die Produktionsinfrastruktur sicher im großen Maßstab verwalten.
- Auf der Kubernetes-API aufbauen, einschließlich benutzerdefinierter Ressourcen und Kontrollschleifen.
- Stabile APIs, Schemata und Datenmodelle entwerfen, die teamübergreifend verwendet werden.
- Muster für Multi-Tenant-Infrastrukturplattformen entwickeln.
- Starke Ansätze für Tests, Beobachtbarkeit und Änderungsicherheit für Software etablieren, die Live-Infrastruktur ändert.
- Technische Abstimmung zwischen Softwareengineering, Netzwerken, Betrieb und Architekturteams vorantreiben.
- Ingenieure betreuen, technische und Designbewertungen leiten und die Standards der Softwaretechnik im gesamten Unternehmen erhöhen.
Was wir suchen:
- Tiefe Expertise in einer Backend-Sprache wie Python, Go, Rust oder Java.
- Starke Erfahrung im Aufbau von Kubernetes-Controllern oder -Betreibern.
- Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von selbstbedienbaren, multi-tenant Plattformen.
- Starke API- und Schema-Designfähigkeiten.
- Nachweisliche technische Führung über Teamgrenzen hinweg.
- Erfahrung im Umgang mit technisch komplexen Problemen von der Architektur bis zu zuverlässigen Produktionssystemen.
Wünschenswert: Grundlagen der Netzwerktechnik, insbesondere BGP, IP-Fabriken und VXLAN/EVPN/L3VPN.
Staff Software Engineer – Network Automation in Berlin Arbeitgeber: Sony
Sony bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Entwicklung einer nächsten Generation von Plattformen für digitale Engagements zu arbeiten. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist Sony ein hervorragender Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und kreativen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer – Network Automation in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sony anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer – Network Automation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sony vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer – Network Automation in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sony klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
