Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Sony - ein innovatives Unternehmen, das Menschen inspiriert und verbindet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenauto, Bonuszahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende internationale Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns unvergessliche Erlebnisse und arbeite an innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir unterstützen Menschen dabei, ihren Alltag durch Sony emotionaler, inspirierender und erlebnisreicher zu gestalten und zu erleben. Mit den kreativen Möglichkeiten, innovativen Technologien und einzigartigen Erlebnissen, die Sony bietet, schaffen wir Momente, die Menschen verbinden, begeistern und nachhaltig in Erinnerung bleiben. Wir suchen kreative Köpfe, leidenschaftliche Persönlichkeiten und Menschen, die mit Begeisterung an dem arbeiten, was sie tun.
Tasks
- Strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung definierter Key Accounts
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit Handelspartnern
- Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Marktanteilsziele
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Promotions-, Marketing- und Sell-out-Aktivitäten
- Analyse relevanter KPIs wie Sell-out, Marktanteile, Lagerbestände und Verfügbarkeit
- Sicherstellung einer optimalen Produktplatzierung und Markenpräsentation am POS
- Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Potentialanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Retail Activation, Marketing, Supply Chain und europäischen HQ-Funktionen
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern
- Kundenmeetings, Veranstaltungen und internationalen Trainings
Profile
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Unterhaltungselektronik oder Consumer Electronics
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
- Teamplayer-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Wissbegierde sowie Interesse an neuen Technologien, Trends und Innovationen
- Leidenschaft für Marken, Produkte und Kundenerlebnisse
- Kreatives, innovatives und zugleich analytisches Denken
- Unternehmerisches Mindset sowie hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Wir bieten
- Ein motiviertes, unterstützendes und leidenschaftliches Team
- Offene Zusammenarbeit und starke Beziehungen innerhalb von Sony sowie mit unseren Partnern
- Spannendes internationales und branchenübergreifendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, mit innovativen Produkten, starken Marken und kreativen Ideen zu arbeiten
- Ein Unternehmen, das Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen begeistert
- Viel Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Firmenauto
- Diensthandy und Laptop
- Bonuszahlungen
- Mittagessenszuschuss
- Private Zusatz-Krankenversicherung
- Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Key-Account-Manager m/w/d - Management Arbeitgeber: Sony
Sony ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und unterstützendes Team bietet, in dem offene Zusammenarbeit und starke Beziehungen im Vordergrund stehen. Mit einem spannenden internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Kreativität und Innovation seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenauto, privater Zusatz-Krankenversicherung und einem wettbewerbsfähigen Gehalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager m/w/d - Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Key-Account-Manager zeigst und vielleicht eine Frage zu ihrem Team stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Unterhaltungselektronik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Erlebnisse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews solltest du klar und überzeugend über deine Erfahrungen im Key Account Management sprechen. Zeige, wie du Umsatz- und Marktanteilsziele erreicht hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Interviewer. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager m/w/d - Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeige uns, wie du mit deinen Skills zum Erfolg unserer Key Accounts beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Sony zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Mach dich mit den Produkten und der Markenphilosophie von Sony vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch verstehst, wie diese Produkte das Leben der Kunden bereichern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Key Accounts betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikation ist der Schlüssel!
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie Marktanteile und Verkaufszahlen zu sprechen. Zeige, dass du ein analytisches Denken hast und verstehst, wie man diese Daten zur Verbesserung der Verkaufsstrategien nutzen kann.
