Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Tools und Software, die den Game-Entwicklungsprozess verbessern.
- Unternehmen: Sony Interactive Entertainment - ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Spiele.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++, C# oder ähnlichen Sprachen und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
suits someone who enjoys practical engineering challenges, has an interest in games and tools development, and wants to see their work make a visible difference.
You will work independently, contribute to technical direction, and may lead a small project or a significant part of a larger one.
We value pragmatic engineers who can make thoughtful trade-offs between quality, speed, maintainability, and long-term technical health.
Ideally, we would like someone to be present in our Liverpool office 2-3 days a week, but we can be flexible with remote working for the right candidate.
WHAT YOU'LL BE DOING
- Design, develop, maintain, and improve tools, services, and pipelines.
- Own delivery from analysis and design through development, testing, release, support, and iteration.
- Contribute to technical design, including architecture trade-offs, APIs, reliability, security, testing, and operational support.
- Refactor and optimise systems to reduce technical debt and improve performance, maintainability reliability, and customer experience.
- Write high-quality code, automated tests, documentation, and operational guidance.
- Improve engineering standards through code reviews, CI/CD, testing, release processes, and shared patterns.
- Partner with studios and cross-functional teams to clarify needs, trouble-shoot issues, support onboarding, and gather feedback.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
- Demonstrated senior-level experience in relevant languages such as C++, C#, or similar.
- Strong understanding of software design, debugging, automated testing, source control, CI/CD, observability, and maintainability.
- Able to debug complex issues across code, systems, environments, integrations, and user workflows.
- Able to make thoughtful trade-offs between delivery speed, quality, reliability, complexity, and customer value.
- Able to explain technical details clearly to technical and non-technical audiences.
- Communicates clearly across time zones, disciplines, and levels of technical knowledge.
- Asks questions to understand root causes, customer needs, risks, and intended outcomes.
- Works through ambiguity constructively, focusing on shared goals and strong relationships.
- Applies pragmatic judgement, choosing approaches that fit the problem rather than following process or preference for its own sake.
- Supports and guides engineers, testers, tool users, and partner teams through reviews, pairing, workshops, and documentation.
- Looks beyond their own area to identify bottlenecks, improve practices, and support wider outcomes.
- Keeps learning, shares knowledge, and brings curiosity and care to the craft of building great software.
NICE TO HAVE
- Understanding of how to safely and effectively use generative AI to augment development work.
- Experience developing Windows applications within the games industry or building tools that support game dev workflows.
- Degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent.
Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.
Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.
Equal Opportunity Statement
Sony is an Equal Opportunity Employer.
All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity.
We encourage everyone to respond.
Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Why Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment isn't just the Best Place to Play - it's also the Best Place to Work.
Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the Play Station brand.
As a subsidiary of Sony Group Corporation, we're part of a proud legacy of innovation and excellence.
SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world.
Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the Play Station brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.
ROLE OVERVIEW
As a Senior Software Engineer, you will create tools used by engineers, QA specialists, production teams, and studio partners around the world.
You will remove friction from game development workflows and turn user feedback into reliable, high-quality software.
- This role
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Sony
Sony ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und unterstützendes Team bietet, in dem offene Zusammenarbeit und starke Beziehungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem spannenden internationalen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, mit innovativen Produkten und kreativen Ideen zu arbeiten, fördert Sony die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das sowohl Mitarbeiter als auch Kunden begeistert und inspiriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sony anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sony vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sony klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.