Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und React für Kantonsspitäler.
- Unternehmen: Innovative Softwarefirma in Bern mit großem Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Architekturentscheidungen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse in React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine innovative Softwarefirma in Bern sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Java und Spring Boot. In dieser Rolle hast du großen Einfluss auf die Architekturentscheidungen, die Prozesse in Kantonsspitälern prägen werden.
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung mit und hast Spaß an Frontend-Technologien wie React. Flexible Arbeitsmodelle, wie Homeoffice, werden angeboten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
Full-Stack Engineer (Java/React) – Remote/Hybrid Impact Arbeitgeber: Soobr AG
Als innovative Softwarefirma in Bern bieten wir dir die Möglichkeit, als Full-Stack Engineer einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Lösungen für Kantonsspitäler zu nehmen. Unsere flexible Arbeitskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht dir, sowohl im Homeoffice als auch im Büro zu arbeiten. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein inspirierendes Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Engineer (Java/React) – Remote/Hybrid Impact erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und was du daran spannend findest. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Entwickler wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Engineer (Java/React) – Remote/Hybrid Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Full-Stack Engineer interessierst und was dich an unserer Firma begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Technologien hervor, die du genutzt hast, insbesondere Java und React. Das zeigt uns, dass du die Skills mitbringst, die wir suchen.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Erfahrungen chronologisch und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soobr AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in Java und React vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Java und Spring Boot eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder wie die Architekturentscheidungen getroffen werden.
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen. Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
