Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Kantonsspitäler und Universitätskliniken.
- Unternehmen: Soobr – die smarte Plattform für digitales Facility Management.
- Vorteile: Große technische Verantwortung, flexibles Arbeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und echte Gespräche ohne Buzzwords.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java und Spring Boot, React-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Stell dir vor: Deine Architekturentscheidungen prägen die Prozesse in Kantonsspitälern in der Schweiz. Deine Codezeile optimiert die Abläufe in Universitätskliniken in Deutschland. Dein Impact wird spürbar – vom ersten Prototyp bis zum Go-Live. Willkommen bei soobr – die must-have smart cleaning platform. Soobr ist die smarte Software für digitale Revierplanung, effiziente Ausführung und lückenlose Qualitätssicherung. Hier entwickelst du nicht einfach Features. Hier entwickelst du Zukunft.
Aufgaben
- Backend: Java, Spring Boot, Microservices
- Frontend: React
- Cloud: Google Cloud Platform, GitLab CI/CD
- Workstyle: Agile Methoden, echte Ownership, Hands-on Mentalität
Qualifikation
- Exzellenz in Java- und Spring Boot-Entwicklung: du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung mit
- Spaß an moderner Frontend-Entwicklung – React-Kenntnisse sind ein echtes Plus
- Cloud-First-Mindset: Applikationen designen, die skaliert und performant laufen
- Mut zur Entscheidung – du willst gestalten, nicht verwalten
- Sprachgefühl: Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch (mind. C1)
Benefits
- Grosse technische Verantwortung mit echtem Einfluss und Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, junges Team mit offener Unternehmenskultur und einer klaren Vision: das Facility Management zu revolutionieren
- Deine Arbeit, dein Rhythmus: Homeoffice, Office oder beides – du entscheidest
Let’s talk! Keine endlosen Prozesse. Kein Buzzword-Bingo. Sondern ein echtes Gespräch auf Augenhöhe. Sende uns einfach deine Unterlagen per Email. Wir freuen uns auf dich!
Fullstack Developer (Java/React) Arbeitgeber: Soobr AG
Soobr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fullstack Developer die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für Kantonsspitäler und Universitätskliniken zu arbeiten. Mit einem engagierten, jungen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Optionen echte Verantwortung übernimmst. Hier gestaltest du nicht nur Features, sondern die Zukunft des Facility Managements.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (Java/React) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in Java und React demonstrierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Fullstack Developer vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und React zu sprechen und zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (Java/React) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Java und React gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deinen Impact besser zu verstehen!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden mit einem ausgezeichneten Sprachgefühl, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soobr AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von soobr
Mach dich mit der Vision und den Werten von soobr vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Fullstack Developer dazu beitragen können, die Prozesse in Kantonsspitälern und Universitätskliniken zu optimieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Auswirkungen deiner Arbeit auf die Nutzer.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Java, Spring Boot oder React. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Hands-on Mentalität.
✨Zeige dein Cloud-First-Mindset
Da die Position ein Cloud-First-Mindset erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf Cloud-Technologien beziehen. Erkläre, wie du Anwendungen designen würdest, die skalierbar und performant sind. Wenn du bereits Erfahrung mit Google Cloud Platform hast, teile diese unbedingt!
✨Sprich über Teamarbeit und Ownership
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in Teams gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
