Recruiter (m/w/d) im Finanzwesen - Homeoffice möglich

Alle reden von Digitalisierung – wir machen das Du willst Erfolge als Recruiter:in feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt Engineering- und IT-Experten sowie Profis im Bereich Finance mit den spannendsten Stellen großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen. Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Projekte. Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauhafen in Köln – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive • Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs • Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich • Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits • Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt • Deine Zukunft – unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde • Active Sourcing: Du suchst proaktiv für unsere Positionen in Festanstellung nach Experten aus den Bereichen Engineering, E-Commerce, IT und Finance auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken oder unserer Datenbank, • Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call • Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und verfügst bereits über erste Berufserfahrung im Recruiting, optimaler Weise im Bereich Festanstellung • Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video • IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung • Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office • Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift