Auf einen Blick
- Aufgaben: Du suchst proaktiv nach Experten und betreust sie im Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Soorce verbindet Talente mit spannenden Stellen in großen Unternehmen und innovativen Mittelständlern.
- Vorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltssystem.
- Weitere Informationen: Wir sind ein CO₂-neutrales Unternehmen und bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle reden von KI - wir sprechen über HI
Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen Bewerber zur Festanstellung bei unseren Kunden.
Das bieten wir dir
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauhafen in Köln - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
- Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
- Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
- Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
- Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
- Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurdeUmwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte Klimaschutzprojekte
Das erwartet Dich
- Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Kandidaten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance zur Festanstellung bei unseren Kunden in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
- Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind
- Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Stellenangebote und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf
- Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
- Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick
Du überzeugst uns mit
- Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und verfügst bereits über erste Berufserfahrung im Recruiting
- Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
- Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
- Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung
- Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
- Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum?
Hast Du Fragen? Einfach anrufen:
0621 – 4007 1000
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Soorce GmbH
Soorce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Teamkultur pflegt und seinen Mitarbeitern moderne Büros in zentraler Lage in Mannheim bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf Wachstum und Innovation setzt, ist Soorce der ideale Ort für talentierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich KI-gestützte Automatisierung vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus den Bereichen Engineering, IT und Finance in Kontakt zu treten. Baue Beziehungen auf und zeige dein Interesse an den Themen, die für die Position relevant sind.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung und im Recruiting auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Kommunikation mit Kandidaten darstellst. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und dein Gespür für Menschen zeigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office und dein Interesse an digitalen Tools zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Soorce und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Bereich Festanstellung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und das Recruiting.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soorce GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Informiere dich über die besten Plattformen und Netzwerke, um geeignete Kandidaten zu finden. Zeige im Interview, dass du proaktiv nach Talenten suchst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, wie du souverän und freundlich kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Empathie zeigen
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse und Sorgen der Bewerber eingehst und wie du eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffst.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu erläutern. Zeige, wie du Datenmanagement und Dokumentation in deinem bisherigen Job gehandhabt hast, um deine strukturierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.
