**Recruiter 360 Grad (m/w/d) in Essen** **Alle reden von KI – wir sprechen von HI** Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf **HI – Humane Intelligenz**. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d) im 360 Grad Modell: Du bist verantwortlich für die Kundenakquise und Bedarfsanalyse beim Kunden im Perm Placement, das Recruiting passender Bewerber und das Managen des Vorstellungsprozesses bis zur Einstellung beim Kunden **Das bieten wir Dir** - **Angenehmes Arbeitsumfeld:** Moderne Büros in zentraler Lage am Limbecker Platz in Essen – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive - **Starker Teamzusammenhalt:** Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur - **Attraktives Gehaltssystem**: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell - **Mobilität leicht gemacht**: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs - **Flexibles Arbeiten:** Die Möglichkeit partiell im Homeoffice zu arbeiten - **Zusatzleistungen, die zählen**: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits - **Perfekten Start**: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt - **Deine Zukunft - unser Fokus:** Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt – und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde - **Nachhaltigkeit, die wir leben**: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt **Das erwartet Dich** - **Sales Manager:** Du akquirierst proaktiv die zu besetzenden Positionen in Festanstellung und generiest so die Aufträge für Deine Recruting Aktivitäten - **Active Sourcing:** Du rekrutierst Kandidaten für offene Stellen in Festanstellung bei unseren Kunden in unserer Datenbank, den einschlägigen Bewerberportalen und in sozialen Netzwerken - **Experten Screening:** Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind - **Kontaktperson:** Du bist „Gesicht und Stimme“ von Soorce für Kunden und Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call - **Datenmanagement:** Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile **Du überzeugst uns mit** - **Abgeschlossener Ausbildung:** Du hast eine abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld - **Recruiting Erfahrung:** Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruting - **Kommunikationsstärke:** Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video - **Empathie:** Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt - **Strukturiertem Arbeiten:** Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich - **IT und Technik Affinität:** Du bringst Interesse mit an den Bereichen IT und Digitalisierung - **Office Kenntnissen:** Du bist fit im Umgang mit MS Office - **Sprachkenntnissen:** Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
