Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturierte Qualifizierungsgespräche und unterstütze Kandidaten auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: SOPG Consulting – ein wachsendes Unternehmen im Bankwesen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue ehrliche Verbindungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Interesse an Karrierethemen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position übernimmst du im Wesentlichen die Funktion eines Quali-Callers. Du wirst von uns umfassend im Bereich Karriereberatung im Bankwesen eingearbeitet, unter anderem durch ein strukturiertes digitales Onboarding. Fachliche Vorkenntnisse im Recruiting oder Bankwesen sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Nach der Einarbeitung führst du die Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten, die sich aktiv bei SOPG Consulting eingetragen haben.
- Durchführung strukturierter Qualifizierungsgespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten
- Aufnahme der beruflichen Situation, Wechselmotivation und Karriereziele
- Erste Einschätzung der Eignung und Zielrichtung im Banken- und Finanzumfeld
- Terminvereinbarung und -sicherstellung für weiterführende Beratungsgespräche
- Saubere Dokumentation der Gesprächsergebnisse in unseren Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Beratungsteam
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.)
- Kommunikationsstärke und Freude an telefonischen Gesprächen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an Karrierethemen und beruflicher Entwicklung
- Professionelles und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Nice to have
- Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice, Vertrieb oder Beratung
- Grundverständnis für das Banken- oder Finanzumfeld
- Erfahrung mit CRM-Systemen
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung inkl. digitalem Onboarding
- Klar definierte Rolle mit festen Aufgaben
- Keine Zielkonflikte durch Vertrieb oder Abschlussdruck
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Recruiting-Team
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Faire Vergütung mit klaren Rahmenbedingungen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Deine Perspektive bei SOPG Consulting: Was Menschen wirklich brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei SOPG Consulting schaffen wir genau diese – für Bankkaufleute, Finanzberater und Spezialisten aus der Bankenwelt. Wir bringen Menschen und Banken zusammen, die wirklich zueinander passen – fair, nachhaltig und auf Augenhöhe. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? Ganz einfach: Wer bei uns arbeitet, bekommt mehr als nur einen Job. Wir bieten echte Entwicklungschancen, persönliches Wachstum und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dich individuell weiterzuentwickeln und deine eigenen Ideen einzubringen. Wir fördern dich durch Mentoring, Schulungen und echtes Teamwork – damit du bei SOPG Consulting nicht nur mit uns wächst, sondern über dich hinaus. Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu denken, ehrliche Verbindungen zwischen Menschen zu schaffen und Teil eines modernen, motivierten und ehrgeizigen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig. Ob im Recruiting, Marketing, Sales oder in internen Projekten – bei uns findest du eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Perspektive. Schau dir unsere offenen Positionen an und werde Teil eines Teams, das Erfolg, Vertrauen und Zusammenhalt lebt.
Lead Recruiter (m/w/d) - Qualifizierung & Karriereberatung Bankwesen Arbeitgeber: SOPG Consulting
SOPG Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und klare Rollen bietet, sondern auch echte Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Mit einem engagierten Team, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, sowie einer fairen Vergütung und der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens, schaffen wir eine Arbeitskultur, die Leistung anerkennt und belohnt. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, während du Teil eines modernen und motivierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Recruiter (m/w/d) - Qualifizierung & Karriereberatung Bankwesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bankwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SOPG Consulting, unsere Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Recruiter (m/w/d) - Qualifizierung & Karriereberatung Bankwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei SOPG Consulting arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Karriereberatung im Bankwesen sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOPG Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über SOPG Consulting und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und verstehe, was sie im Bereich Karriereberatung im Bankwesen einzigartig macht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese in den Qualifizierungsgesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du während des Interviews professionell auftrittst. Kleide dich angemessen und achte auf eine klare, freundliche Kommunikation. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben!
