Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das FP&A-Team bei der Automatisierung von Berichten und Budgetierungsprozessen.
- Unternehmen: SOPHiA GENETICS, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Medizin.
- Vorteile: Spaßige Arbeitsumgebung, kostenlose Snacks, Parkplätze und direkte Interaktion mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Organisation mit starken Werten und einer engagierten Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Lerne Finanzmodellierung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Finanzen oder Rechnungswesen, Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Vervollständigen Sie ein Praktikumsprojekt bei SOPHiA GENETICS, dessen Mission es ist, die Zukunft der KI-unterstützten Medizin zu gestalten. Sie werden dem FP&A-Team als Junior Financial Analyst beitreten.
Ihre Mission: Sie berichten an den FP&A Senior Manager und unterstützen das Team bei der Automatisierung mehrerer wichtiger Berichte für Führungskräfte sowie bei unserem Prognose- und Budgetierungsprozess.
Sie werden beteiligt sein an:
- Unterstützung bei der Auswahl und Sammlung von Daten, um die Kohärenz der Berichterstattung mit anderen Teams sicherzustellen
- Bereinigung und Konsolidierung von Daten, um eine hohe Qualität der Berichterstattung zu gewährleisten
- Analyse von Abweichungen zwischen Szenarien zur Erkennung von Chancen und Risiken
- Automatisierung mehrerer wichtiger Berichte über PowerQuery und PowerBI
Was Sie lernen werden:
- Finanzmodellierung
- Prognose- und Budgetierungsprozess
- SaaS- und Biotech-Umfeld
Die Erfahrung, die Sie mitbringen:
- Bachelor/Master in Finanzen, Rechnungswesen
- Technische Kompetenzen in Excel, PowerQuery und PowerBI
- Sie sind neugierig, lieben es zu recherchieren und zu kollaborieren
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich
Vorteile: Sie werden Teil einer Organisation, die den Patienten im Mittelpunkt jeder Entscheidung und Handlung hat, getrieben von dem Ziel, exponentielles Wachstum zu verfolgen.
Unsere Vorteile umfassen:
- Eine unterhaltsame und ansprechende Arbeitsumgebung mit Ruhe- und Erholungsbereichen, voll ausgestatteter kostenloser Kaffeemaschine und kostenlosen Obst-/Snackangeboten
- Kostenlose Parkplätze an einem leicht zugänglichen Standort
- Ein starkes Sozialkomitee, dessen Ziel es ist, SOPHiA GENETICS sowohl angenehm als auch lohnend zu gestalten
- Direkte Interaktion und Kontakt mit der Geschäftsführung und unserem Führungsteam vor Ort
Unser DNA: Wie die Stränge der DNA selbst sind SOPHiA GENETICS und das Team tief miteinander verbunden und aufeinander angewiesen, um Ergebnisse zu liefern. Es gibt gemeinsame Fäden im Team, die uns verbinden: Unermüdliche Neugier; Resilienz & Anpassungsfähigkeit und Furchtloses Abenteuer.
Unsere Tugenden: Bei SOPHiA GENETICS haben wir unsere 7 Tugenden festgelegt, um zu verdeutlichen, wie sich unsere Prinzipien jeden Tag in Taten zeigen. Wir entscheiden; wir handeln; wir arbeiten zusammen; wir innovieren; wir ermächtigen; wir passen uns an und wir lernen.
Im Zentrum unserer Tugenden steht unser Mantra: Wir kümmern uns, das uns ständig an die mitfühlende, wohlwollende und hoffnungsvolle Natur unserer Mission erinnert und wie sie durch jede unserer Tugenden und alles, was wir tun, hindurchgezogen werden sollte.
Der Prozess: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und allen unterstützenden Informationen. Geeignete Kandidaten werden zu einem Interview- und Screening-Prozess eingeladen, bei dem Sie mit Mitgliedern unseres Talent Acquisition-Teams, dem einstellenden Leiter sowie wichtigen Kollegen und Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen sprechen werden.
Wenn Sie zusätzliche Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, wenden Sie sich bitte an unser TA-Team. Wir schätzen den Wert externer Partner, aber wir betreiben ein Direktanwerbungsmodell und suchen derzeit keine Unterstützung durch Agenturen. Alle Einstellungen werden von Talent Acquisition kontrolliert, potenzielle Partner sollten über TA kommunizieren und nicht mit unseren Einstellungsteams.
Startdatum: Mai 2026
Standort: Rolle, CH
Vertrag: Praktikumsvertrag, 6 Monate - Vollzeit
Junior Financial Analyst Intern Arbeitgeber: SOPHiA GENETICS
SOPHiA GENETICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Praktikant im Bereich Finanzanalyse haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Finanzmodellierung sowie im SaaS- und Biotech-Umfeld zu sammeln. Mit einem umfassenden Leistungspaket, einer starken sozialen Kommission und einem inspirierenden Arbeitsplatz in Rolle, CH, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Financial Analyst Intern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von SOPHiA GENETICS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Aspekte der Finanzanalyse und der Automatisierung von Berichten verstehst. Zeige, dass du die Tools wie PowerQuery und PowerBI beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Neugier und deinen Teamgeist zu zeigen! Bei SOPHiA GENETICS suchen wir nach Menschen, die gerne zusammenarbeiten und innovative Lösungen finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Financial Analyst Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, die deine Neugier und Teamfähigkeit betonen – genau das, was wir bei StudySmarter suchen!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Fähigkeiten in Excel, PowerQuery und PowerBI direkt zur Automatisierung von Berichten beitragen können. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Finanzen und Datenanalyse zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für die Biotech-Branche interessierst und wie du zur Mission von SOPHiA GENETICS beitragen möchtest. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOPHiA GENETICS vorbereitet
✨Verstehe die Mission von SOPHiA GENETICS
Mach dich mit der Mission und den Werten von SOPHiA GENETICS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von AI-unterstützter Medizin verstehst und wie deine Rolle als Junior Financial Analyst dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Tools wie PowerQuery und PowerBI arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du Daten bereinigst und konsolidierst, und sei bereit, deine Kenntnisse in Excel zu demonstrieren. Das gibt dir einen Vorteil im Interview.
✨Analysiere mögliche Szenarien
Sei bereit, über Variationen zwischen verschiedenen Szenarien zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du Chancen und Risiken identifizieren würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und proaktiv bist, was für die Rolle wichtig ist.
✨Zeige deine Neugier und Teamfähigkeit
SOPHiA GENETICS sucht nach jemandem, der neugierig ist und gerne im Team arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen angegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
