Senior Platform Designer

Sind Sie ein Senior Designer, der gestalten möchte, wie sich eine komplexe klinische Plattform in den Bereichen Genomik, Onkologie, Bildgebung und reale Daten entwickelt? Schließen Sie sich unserem Team für Plattformdesign und Innovation an, um übergreifende Designprobleme für SOPHiA DDM™ zu übernehmen: eine multimodale Plattform, die Genetiker, Pathologen, Onkologen, Bioinformatiker und Pharmaforscher in einem der bedeutendsten Bereiche des Gesundheitswesens bedient.

Sie entwerfen für Experten, die unter klinischem Druck arbeiten, nicht für die Einfachheit des Verbrauchers, und Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, was in Bezug auf Varianteninterpretation, Entscheidungsunterstützung in der Onkologie, Radiomics und den Zugang zu Forschungsdaten gebaut wird. Dies ist eine Rolle, in der Design Ergebnisse verändert und in der die Komplexität der Punkt ist.

Wenn Sie ein Designer sind, der Vertrauen bei Ingenieuren und PMs aufgrund Ihres glaubwürdigen technischen Hintergrunds gewinnt, schnell von der Forschung über Prototypen zur Validierung wechselt und einen klaren Weg zur Leitung einer Designfunktion wünscht – schließen Sie sich dem SOPHiA GENETICS Team für Plattformdesign und Innovation als unser neuer Senior Platform Designer an und helfen Sie uns, einen positiven Einfluss auf die Ergebnisse für Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu haben. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden mit einem klaren Weg zur Teamleitung.

Genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsplans, der 2 Tage pro Woche Homeoffice ermöglicht, während Sie eng mit Kollegen in unserem Büro in Rolle, CH oder Bidart, FR zusammenarbeiten.

Unsere Mission

Wir glauben, dass es einen intelligenteren, datengestützten Weg gibt, Entscheidungen im Gesundheitswesen zu treffen, und unsere cloud-native, KI-gestützte SOPHiA DDM Plattform macht diese Vision täglich zur Realität. Sie werden direkten Einfluss auf unsere Mission haben, datengestützte Medizin zum Nutzen von Krebspatienten und Patienten mit seltenen Krankheiten weltweit zu demokratisieren.

Ihre Mission

Als unser Senior Platform Product Designer kombinieren Sie echte Produktdesign-Tiefe mit der Fähigkeit zur schnellen Prototypenerstellung und dem Produkturteil, um Designentscheidungen von der Nutzerforschung bis zu ausgelieferten Funktionen voranzutreiben.

Das Team für Plattformdesign und Innovation (PDI) ist verantwortlich dafür, wie DDM sich als Plattform entwickelt: übergreifende Designmuster, das Designsystem, hochgradige Produktinitiativen und die Übersetzung komplexer klinischer Anforderungen in kohärente Produkterlebnisse über alle Anwendungsteams hinweg.

Dies ist keine Rolle für jemanden, dessen Stärke visuelle Politur ist. Es ist eine Rolle für einen Designer, der in Workflows und mentalen Modellen denkt, der Gespräche über Produkturteile mit Ingenieuren und PM führt und der Arbeiten produziert, die beeinflussen, was gebaut wird.

Der Wert, den Sie bringen:

Arbeiten auf Expertenniveau - über verschiedene Benutzergruppen hinweg

• Führen Sie Forschungen mit Benutzern über die gesamte Palette der Plattform durch: Genomikexperten, die bei hoher Informationsdichte arbeiten (Genetiker, Pathologen, Bioinformatiker), Onkologen und Kliniker, die Carepath zur Unterstützung von Behandlungsentscheidungen nutzen, sowie Pharmaforscher, die über DataHub auf reale Daten zugreifen. Diese sind nicht dieselben Benutzer; gut für jeden zu entwerfen, ohne die Plattform zu fragmentieren, ist das schwierige Problem.
• Entwerfen Sie für angemessene Komplexität, nicht für die Einfachheit des Verbrauchers. Experten lesen Variantentabellen und Bildberichte unter klinischem Druck; Pharmaforscher benötigen forschungsgradige Datenzugriffe mit Prüfkontrollen; Onkologen benötigen umsetzbare Zusammenfassungen, ohne den Zugang zu den zugrunde liegenden Beweisen zu verlieren. Ihre Designs müssen dem kognitiven Modell desjenigen entsprechen, der vor dem Bildschirm sitzt.
• Balancieren Sie die Treue zum klinischen Workflow mit IVD-Regulierungsanforderungen: Rückverfolgbarkeit, Prüfprotokoll, Zugänglichkeit und die Interaktionsmuster, die die regulatorische Überprüfung überstehen.

Übernehmen Sie plattformübergreifende Designprobleme

• Leiten Sie das Design wichtiger DDM-Plattform-Workflows über die gesamte Produktoberfläche: Varianten-Triage und -Interpretation in der Genomikplattform, Entscheidungsunterstützungs-Workflows in Carepath, multimodale Datenansichten, die genomische und bildgebende Signale kombinieren, und DataHub-Erfahrungen für klinische und pharmazeutische Forschungsbenutzer.
• Definieren und entwickeln Sie die übergreifenden Interaktionsmuster, die der Plattform Kohärenz verleihen: wie Daten aus verschiedenen Modalitäten zusammen präsentiert werden, wie Klassifikationsentscheidungen aufgezeichnet und zurückverfolgt werden, wie klinische und Forschungsbenutzer mit unterschiedlichen Fachkenntnissen dieselben zugrunde liegenden Daten navigieren.
• Verwalten und entwickeln Sie das DDM-Designsystem in Zusammenarbeit mit der Technik: Komponentenverwendung, Tokenstandards, Interaktionsprimitive und die Dokumentation, die das System teamübergreifend nutzbar macht.

Prototypisieren und validieren

• Erstellen Sie interaktive Prototypen, um die Zeit zwischen Konzept und klinischem Feedback zu verkürzen. Verwenden Sie alle Werkzeuge, die diesen Zyklus verkürzen (KI-unterstützter Code, Low-Code-Scaffolding oder handgefertigtes HTML), mit dem Ziel, schnell etwas Reales vor Benutzern zu bringen.
• Führen Sie Validierungssitzungen mit klinischen Benutzern, Onkologen und Pharma-Partnern frühzeitig und kontinuierlich durch. Betrachten Sie die Nutzerforschung als Eingabe für das Design, nicht als Genehmigungsschritt.

Partnerschaft mit Ingenieuren, Produkt- und teamübergreifenden Stakeholdern

• Arbeiten Sie als Kollege eng mit der Plattformtechnik zusammen. Übersetzen Sie zwischen der Sprache des Designs (Workflows, mentale Modelle, Jobs-to-be-done) und der Sprache der Technik (APIs, Datenmodelle, Leistung, Sicherheit). Die Rolle hat Erfolg, wenn beide Teams schneller arbeiten, weil Sie an dieser Grenze so gut operieren.
• Zusammenarbeit mit Product Owners und Product Managers über Anwendungsteams hinweg — HemOnc, Solid Tumor LBx, RID, Carepath, DataHub. Das Mandat von PDI ist transversal: Sie sitzen nicht im Rahmen eines Teams, sondern beeinflussen plattformübergreifende Entscheidungen in allen. Das erfordert, Vertrauen bei POs und PMs zu gewinnen, die ihre eigenen Fahrpläne und Prioritäten haben, und eine gemeinsame Vision ohne direkte Autorität zu gestalten.

Wachsen Sie in Richtung Teamleitung

• Gewinnen Sie Einfluss über Ingenieure, Produkte, Datenwissenschaftler, klinische Stakeholder und die Geschäftsführung. Erhöhen Sie die Qualitätsstandards für Designartefakte über Teams hinweg. Entwickeln Sie die Bereitschaft zur Teamleitung: Mentoring von Junior Designern, Gestaltung von Teamprozessen und Übernahme der Verantwortung für eine Designfunktion.

Anforderungen

Erfahrung - Handwerk

• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als Senior Produkt- oder Plattformdesigner oder Produktmanager in regulierten Umgebungen (HealthTech, MedTech, wissenschaftliche Software), in denen die Benutzer Fachexperten sind — klinische, wissenschaftliche oder technische SaaS, in denen Workflows wirklich komplex sind und Vereinfachung nicht die Antwort ist.
• Ein Portfolio abgeschlossener Arbeiten, das Produkturteile zeigt: harte Abwägungen, Designs, die durch Validierung weiterentwickelt wurden, und klare Beweise dafür, dass Ihr Beitrag das Gebaute verändert hat, entworfen für mehrere, unterschiedliche Benutzergruppen.
• Erfahrung im Entwerfen von informationsdichten, datenschweren Schnittstellen: Tabellen, Filter, mehrstufige klinische oder wissenschaftliche Workflows, multimodale Datenansichten.

Produkt- und technische Kompetenz

• Komfortabel im engen Kontakt mit Code und Produkt: Sie können Anforderungen und Akzeptanzkriterien verfassen, ein bedeutungsvolles Gespräch mit Ingenieuren über Implementierungsbeschränkungen führen und Prototypen erstellen, die über statische Mockups hinausgehen.
• Praktische technische Erfahrung in Entwicklung/Ingenieurwesen und Produktentwicklung in früheren Phasen Ihrer Karriere.

Domäne und Führung

• Echte Neugier für das Gebiet, klinische Genomik, Bildgebung und reale Daten sind technisch reichhaltig und menschlich bedeutend. Die besten Designer in diesem Bereich finden die Komplexität interessanter, nicht einschüchternd.
• Fundiertes Verständnis von KI/ML im klinischen Kontext. Erfahrung in der Erweiterung von KI/ML-Funktionen innerhalb eines regulierten Produkts.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten über verschiedene Zielgruppen hinweg, einschließlich Genomikexperten, Onkologen, Pharma-Partner, Ingenieure, Product Owners, Führungskräfte. Sie können die Geschichte einer Designentscheidung in der Sprache desjenigen erzählen, der im Raum ist.

Vorteile

Sie werden Teil einer Organisation, die den Patienten in den Mittelpunkt jeder Entscheidung und Handlung stellt, getrieben von dem Ziel, exponentielles Wachstum zu verfolgen.

Die Anerkennung und Auszeichnungen des Unternehmens umfassen:

• Weltweit innovativste Unternehmen (Top 10)
• Weltweit intelligenteste Unternehmen (Top 50)
• 100 beste Arbeitsplätze in Boston
• Top 10 europäische Tech-Startups
• Top 10 europäische Biotech-Startups, die man beobachten sollte
• Top 25 Biotech-Startups an der Ostküste, die man beobachten sollte

Unser Leistungspaket ist umfassend, variiert jedoch international gemäß den lokalen Standards und Gesetzen. Sie können mit uns eine vollständige Übersicht besprechen, aber hier ist eine kurze Übersicht:

• Krankheits- und Unfallversicherung über Helsana
• Essensgutscheine im Wert von 90 CHF pro Monat mit unserem Partner-Cafeteria
• Eine unterhaltsame und ansprechende Arbeitsumgebung mit Ruhe- und Unterhaltungsbereichen, voll ausgestatteter kostenloser Kaffeemaschine und kostenlosen Obst-/Snackangeboten
• Kostenlose Parkplätze an einem leicht zugänglichen Standort
• Ein starkes Sozialkomitee, dessen Ziel es ist, SOPHiA GENETICS sowohl angenehm als auch lohnend zu gestalten
• Als unser globales Hauptquartier haben Sie direkten Kontakt und Einblick in die Führungsebene und unser Führungsteam vor Ort

Unsere DNA

Wie die Stränge der DNA selbst sind SOPHiA GENETICS und das Team tief miteinander verbunden und aufeinander angewiesen, um zu liefern. Es gibt gemeinsame Fäden im Team. Dinge, die uns verbinden. Diese Dinge sind unermüdliche Neugier; widerstandsfähig, wendig und furchtlos abenteuerlustig.

Unsere Tugenden

Bei SOPHiA GENETICS haben wir unsere 7 Tugenden festgelegt, um zu verdeutlichen, wie unsere Prinzipien sich jeden Tag durch Handlungen zeigen. Wir entscheiden; wir handeln; wir arbeiten zusammen; wir innovieren; wir ermächtigen; wir passen uns an und wir lernen.

Im Zentrum unserer Tugenden steht unser Mantra: Wir kümmern uns, das eine ständige Erinnerung an die mitfühlende, wohlwollende und hoffnungsvolle Natur unserer Mission und wie sie durch jede unserer Tugenden und alles, was wir tun, hindurchgezogen werden sollte. Erfahren Sie mehr über unsere DNA und Tugenden auf unserem Karriereportal.

Der Prozess

Wir nutzen die Kraft der KI, um unseren Partnern bei Entscheidungen zu helfen. Wenn Sie KI in Ihrem Such- und Bewerbungsprozess nutzen, warum verwenden Sie nicht einige dieser Aufforderungen, lesen Sie unseren KI-Leitfaden.

„Welchen Einfluss kann ich auf die Welt haben, indem ich bei SOPHiA GENETICS arbeite?“

„Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei SOPHiA GENETICS. Was sollte ich wissen, bevor ich sie treffe?“

„Ich bin ein *Jobtitel* - Was kann SOPHiA GENETICS meiner Karriere bieten?“

Startdatum: ASAP

Standort: Rolle, CH oder Bidart, FR (Hybrid)

Vertrag: Unbefristet