Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team von 40 Mitarbeitenden und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Sophie Guyer Alterszentrum, ein innovativer Ort für Lebensqualität.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Erholungstage und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Humor und Herzblut wartet auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung im Langzeitbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil der innovativen Entwicklung für die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden.
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Pflege-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine Co‑Leitung Pflege Haus Böndler.
Was Sie bei uns bewegen
Sie führen gemeinsam mit Ihrer Kollegin ein Team von rund 40 Mitarbeitenden inklusive Studierenden, Lernenden und Praktikant*innen.
Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertise.
Fördern des Potenzials der Mitarbeitenden und aktive Gestaltung der Mitarbeitenden Bindung.
Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Prozessen in der Pflege.
Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
Mitverantwortung für die korrekte Erfassung der Dokumentation und Umsetzung des Pflegeprozesses.
Aktive Mitgestaltung einer positiven, lösungsorientierten Kultur im Sophie Guyer Alterszentrum als Kadermitglied.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, FH oder vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom).
Ausbildung im Management.
Führungserfahrung im Langzeitbereich.
Fundiertes Wissen in der Geriatrie oder Gerontopsychiatrie, idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz.
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
Offenheit für Veränderungen.
Was Sie bei uns bekommen
Zusätzlich zu 5 bzw. 6 Wochen Ferien zwei Erholungstage.
Entschädigung bei kurzfristigen Einsätzen innerhalb 24h (Zulage CHF 50.00/Einsatz).
Bei uns bleiben Sie am Ball und sind informiert via ‘Beekeeper’, unserer Mitarbeitenden‑App.
Ein kollegiales, motiviertes Team mit Offenheit, Humor und Herzblut für die gemeinsame Sache.
Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein attraktives Gesamtpaket mit Gesundheitsförderung, top Pensionskasse und preiswerter Verpflegung.
Das Sophie Guyer-Team wartet auf Sie!
Interesse geweckt, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@sophieguyer. ch
Bei Fragen wenden Sie sich an Sandra Bundi, Leitung Pflege und Betreuung, Mitglied der Geschäftsleitung: 044 952 56 54.
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Co-Leitung Pflege Haus Böndler Arbeitgeber: Sophie Guyer Alterszentrum
Das Sophie Guyer Alterszentrum bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt steht. Mit einem kollegialen Team, vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesamtpaket, das Gesundheitsförderung und eine top Pensionskasse umfasst, sind wir bestrebt, eine positive und lösungsorientierte Kultur zu fördern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Kontaktdaten:
Sophie Guyer Alterszentrum Recruiting-Team
