Sophie Guyer Alterszentrum sucht eine erfahrene HR-Fachperson (60%) zur Verstärkung des Job-Sharing-Teams. Sie betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess, beraten Führungskräfte bei Personalbesetzungen und koordinieren Bewerbungen, Gespräche sowie Schnuppertage.
Sie begleiten Mitarbeitende bei längeren Absenzen im Rahmen des Case Managements und arbeiten eng mit Versicherungen und externen Stellen zusammen.
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HR-Fachkraft 60% – Rekrutierung & Case Management Arbeitgeber: Sophie Guyer Alterszentrum
Das Sophie Guyer Alterszentrum bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt steht. Mit einem kollegialen Team, vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesamtpaket, das Gesundheitsförderung und eine top Pensionskasse umfasst, sind wir bestrebt, eine positive und lösungsorientierte Kultur zu fördern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Kontaktdaten:
Sophie Guyer Alterszentrum Recruiting-Team
