Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und teile dein Wissen.
- Unternehmen: BeneVit – ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Praxisanleiter (m/w/d) – Pflegefachkraft zur Anleitung von Auszubildenden gesucht
Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!
Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Warum Bene Vit?
Bei der Bene Vit Gruppe ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis.
Wir bieten Ihnen eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie aktiv die Entwicklung der Pflegeausbildung mitgestalten können.
- Ihre Aufgaben Als Praxisanleiter Bei Bene Vit
- Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen.
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege.
- Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden.
- Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis.
- Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen.
- Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben.
- Unser Angebot – Ihre Vorteile Bei Bene Vit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Voll- oder Teilzeit.
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
- Firmenfahrzeug und Job-Bike – für Ihre Mobilität im Berufsalltag.
- Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – stetige Weiterentwicklung garantiert.
- Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
- Unterstützendes Team – Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Das Bringen Sie Mit
- Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
- Ausbildung in der Pflege: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation.
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit.
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens!
Bene Vit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern.
Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige Bene Vit Stiftung.
- Haus Apfelblüte
- Bene Vit Pflege in Baden-Württemberg Gmb H
- Züricher Straße 6
- 79771 Klettgau
#J-18808-Ljbffr
Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant
BeneVit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und bis zu 31 Urlaubstagen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unser einzigartiges Hausgemeinschaftskonzept ermöglicht es Ihnen, aktiv am Leben unserer Bewohner*innen teilzuhaben und deren Alltag mit Empathie und Fachwissen zu gestalten.
Kontaktdaten:
Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien-Stift GmbH Senioreneinrichtung Ambulant vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
