Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflegepraxis und unterstütze Patienten in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Sophien- und Hufeland-Klinikum, das größte evangelische Krankenhaus Thüringens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, praxisnahe Ausbildung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Weitere Informationen: Starte deine Ausbildung im März oder September und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Fachoberschulabschluss oder Abitur sowie ein erfolgreiches Praktikum im Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
Zum möglichen Ausbildungsstart ab 01. März oder 01. September bieten wir Ausbildungsplätze für Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Die Ausbildung im Überblick:
- Dauer: 3 Jahre in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
- Start: jeweils zum 1. März oder zum 1. September
- Pflegeschule direkt im Klinikum Weimar
- Vergütung: entsprechend Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR)
Theoretische Ausbildung:
Der theoretische Unterricht findet in der Pflegeschule im Klinikum Weimar statt. Die theoretische Ausbildung ist mit den praktischen Einsätzen der jeweiligen Ausbildungsjahre abgestimmt und erfolgt durch die Lehrer der Krankenpflegeschule und ärztliche Dozenten aus den entsprechenden Fachbereichen des Klinikums. Ergänzt wird der Unterricht in der Pflegeschule durch Seminare zu folgenden Themen:
- Kommunikation
- Sterben und Tod
- Abhängigkeitserkrankungen
- Ausbildungsreflexion
Praktische Ausbildung:
Die praktische Ausbildung findet ebenfalls überwiegend im Klinikum Weimar statt. Besondere Qualität in der praktischen Ausbildung erreichen wir durch:
- die enge Anbindung der Schule an das Klinikum
- eine hauptamtliche Praxisanleiterin für die Schülerinnen und Schüler
- ausgebildete Praxisanleiterinnen bzw. Praxisanleiter auf allen Stationen
- zusätzliche Anleitungen durch die Schulmitarbeiter vor Prüfungen
- viele Praktika über das breite Fachspektrum des Klinikums
- Wahlpraktikum in einem ambulanten Einsatzgebiet
Die praktische Ausbildung erfolgt in den Bereichen:
- Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Onkologie, Palliativmedizin)
- Geriatrie
- HNO
- Neurologie
- Gynäkologie/ Geburtshilfe
- Chirurgie/ Unfallchirurgie
- Kinder- und Jugendmedizin/ Neonatologie
- Psychiatrie
- Notfallzentrum
- Anästhesie/ Intensivmedizin
sowie mit den Kooperationspartnern der stationären und ambulanten Langzeitpflege sowie Hospiz.
Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau D. Fiedler, unter Tel. 03643 57-2225 zur Verfügung.
Bewerbung: Folgende Voraussetzungen sollten für eine Bewerbung vorliegen:
- Fachoberschulabschluss, Abitur oder ein guter Realschulabschluss bzw. entsprechende Zeugnisse der 9. oder 11./12. Klasse
- erfolgreiches Praktikum im Pflegebereich
- ärztliche Tauglichkeitsbescheinigung entsprechend Krankenpflegegesetz
- zusätzlich für ausländische Bewerber: Nachweis Sprachniveau B2
- Bescheid über die Anerkennung der Gleichwertigkeit der ausländischen Schulabschlüsse
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online über den „Jetzt bewerben“-Button.
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland-Klinikum
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zur Pflegefachkraft eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Akutkrankenhaus bietet. Mit einer starken Unterstützung durch qualifizierte Mitarbeitende und einer engen Anbindung an die Pflegeschule im Klinikum Weimar fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden in einem wertschätzenden und menschlichen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Sophien- und Hufeland-Klinikum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Sophien- und Hufeland-Klinikum. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Sophien- und Hufeland-Klinikum schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien- und Hufeland-Klinikum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
