Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in der Pflegeausbildung und Mitgestaltung des Schullebens.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten und engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Landschaftlich reizvolle Lage nahe Weimar mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik und Ausbildung in einem Pflegeberuf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Kliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an.
Die Evangelische Pflegeschule als eigenständige Abteilung des Klinikums bietet momentan 120 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann an. Das Schulleben spiegelt das christliche Profil des Klinikums wider. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
Im Rahmen der Erweiterung unserer Pflegeschule ist ab sofort oder nach Vereinbarung folgende Stelle zu besetzen: Lehrer für Pflegeberufe / Diplom-Pflegepädagoge / Diplom-Medizinpädagoge (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium zum Pflegepädagogen (m/w/d) (Diplom oder Master), Medizinpädagogen (m/w/d) oder ein abgeschlossener Bachelorstudiengang mit der Bereitschaft zur Masterqualifikation im Pflegepädagogikbereich
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- die Bereitschaft zu methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Mitarbeit bei der Ausgestaltung des Schullebens
- sichere Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Bildungsplänen
- fundiertes Fachwissen
- gute Kenntnisse im EDV-Bereich
- Qualifikations- und Fortbildungsinteresse
- Praxisbegleitungen innerhalb des Krankenhauses und anderer kooperierender Einrichtungen
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem engagierten, aufgeschlossenen und teamorientierten Kollegium.
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (AVR).
- Die Vergütung nach AVR umfasst eine nach Berufserfahrung gestaffelte Grundvergütung, eine Kinderzulage sowie ein 13. Monatsgehalt.
- Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zusätzlichen, betrieblichen Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).
- Dienstfahrrad Leasing, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, eine moderne Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge runden das Angebot ab.
Das moderne Klinikum am Rande der Klassiker- und Universitätsstadt Weimar, das landschaftliche Umfeld und die Nähe zur Landeshauptstadt Thüringens bieten alle Möglichkeiten der individuellen Lebensgestaltung von der ländlichen Idylle bis zum modernen Stadtleben.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gern die Leiterin der Krankenpflegeschule, Frau Grunert, unter Tel. (03643) 572082 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online über den „Jetzt bewerben“-Button.
Lehrer für Pflegeberufe / Diplom-Pflegepädagoge / Diplom-Medizinpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland-Klinikum
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung nach AVR. Die moderne Arbeitsumgebung in der Nähe von Weimar ermöglicht eine ausgewogene Lebensgestaltung zwischen ländlicher Idylle und urbanem Leben, während die christlichen Werte des Klinikums eine unterstützende und menschliche Arbeitskultur fördern.
Kontaktdaten:
Sophien- und Hufeland-Klinikum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrer für Pflegeberufe / Diplom-Pflegepädagoge / Diplom-Medizinpädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Sophien- und Hufeland-Klinikum ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer für Pflegeberufe / Diplom-Pflegepädagoge / Diplom-Medizinpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Sophien- und Hufeland-Klinikum sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Sophien- und Hufeland-Klinikum passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien- und Hufeland-Klinikum vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
