Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Funktionsdiagnostik in der Kinderambulanz.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten und interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, familienorientierte Bedingungen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schichtabhängige Zulagen und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik und Erfahrung in der neurologischen Diagnostik.
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinderambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin einen Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin wird den Ansprüchen von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen auf bestmögliche medizinische, psychologische, pädagogische und soziale Betreuung in einer gesundheitsfördernden Atmosphäre gerecht, unabhängig vom Anlass der Klinikaufnahme. Die ambulante Betreuung erfolgt in Spezialambulanzen (Kinderkardiologie, Sonografie, Gastroenterologie, Rheumatologie, Privatsprechstunde). Mehr als 5000 Patienten werden hier pro Jahr betreut.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Funktionsdiagnostik in der Kinderambulanz
- Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
- Sicherung von Qualitätsstandards
- Ggf. Assistenztätigkeit bei den ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (m/w/d)
- Erfahrungen in der neurologischen Diagnostik (Neurographien, EEG), weiterführende Diagnostik in Form von EKG, Vitalparameter sowie mit Kindern und Jugendlichen erwünscht
- Berufserfahrung in der ambulanten medizinischen Versorgung
- Erfahrungen im Umgang mit Krankenhaus- und Ambulanzinformationssystemen sowie mit MS-Office
- Freude und Kompetenz am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen
- Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- Familienorientierte Arbeitsbedingungen
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzvergütung für zusätzliche Qualifikationen
- Dienstfahrrad-Leasing
- Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
- Schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Kontakt: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau C. Döbler unter 03643 57-2223 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt online über den „Jetzt bewerben“-Button.
Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland-Klinikum
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem der größten evangelischen Krankenhäuser Thüringens bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit individuellen Karriereplanungen und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegekräfte, während die Vergütung nach den AVR-Richtlinien und zusätzliche Sonderzulagen für Fachpersonal attraktive Anreize schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem hochqualifizierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Versorgung schwerstkranker Patienten zu leisten.
Kontaktdaten:
Sophien- und Hufeland-Klinikum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sophien- und Hufeland-Klinikum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sophien- und Hufeland-Klinikum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien- und Hufeland-Klinikum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sophien- und Hufeland-Klinikum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
