Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Intensivpatienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten und engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochqualifiziertes Team mit flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Erfahrung auf Intensivstation wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
Für unsere Intensivstation unserer Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie im 3-Schichtsystem in Voll- oder Teilzeit.
Unsere Intensivabteilung umfasst die Aufgaben einer Intensivtherapie- und einer Intermediate Care Station. Sie ist in ihrem Arbeitsbereich verantwortlich für die Versorgung akut- und schwerstkranker Patienten (m/w/d) der unterschiedlichen Fachrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- allgemeine und spezielle Pflege von Intensivpatienten (m/w/d)
- Überwachung und Versorgung schwerstkranker Patienten (m/w/d) bzw. nach umfangreichen Operationen
- Bedienung der Überwachungsgeräte
- Kooperation mit allen am Behandlungsprozess der jeweiligen Patienten (m/w/d) beteiligten Berufsgruppen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zum Fachpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert, aber nicht Bedingung
- erste Erfahrungen auf einer Intensivstation von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit ORBIS
- Fähigkeit zum Umgang mit unvorhergesehenen Situationen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Wir bieten:
- eine interessante und entwicklungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen, kollegialen und hoch qualifiziertem Team, welches nach neuesten Pflegestandards arbeitet
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (AVR), Sonderzulage für Fachpersonal nach absolvierter Intensiv- und Anästhesiepflegeweiterbildung
- individuelle Karriereplanung
- Förderung Ihrer Weiterentwicklung mit bedarfsorientierten innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fachweiterbildungen
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin, Frau D. Fiedler unter 03643 57-2225 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online über den „Jetzt bewerben“-Button.
Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland-Klinikum
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem der größten evangelischen Krankenhäuser Thüringens bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit individuellen Karriereplanungen und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegekräfte, während die Vergütung nach den AVR-Richtlinien und zusätzliche Sonderzulagen für Fachpersonal attraktive Anreize schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem hochqualifizierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Versorgung schwerstkranker Patienten zu leisten.
Kontaktdaten:
Sophien- und Hufeland-Klinikum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sophien- und Hufeland-Klinikum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sophien- und Hufeland-Klinikum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sophien- und Hufeland-Klinikum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sophien- und Hufeland-Klinikum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sophien- und Hufeland-Klinikum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sophien- und Hufeland-Klinikum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien- und Hufeland-Klinikum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
