Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe

Weimar Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Müttern und Neugeborenen, Anleitung zur Säuglingspflege und postoperative Überwachung.
  • Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit über 1.300 qualifizierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienorientierte Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Schichtabhängige Zulagen und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe im 3-Schichtsystem in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Klinik der Gynäkologie und Geburtshilfe bietet das gesamte Spektrum diagnostischer Verfahren an und behandelt Krankheiten entsprechend den erprobten Standards unter Berücksichtigung der Empfehlungen und Leitlinien wissenschaftlicher Gesellschaften. Unsere Geburtshilfe ist familienorientiert. Die Sicherheit von Mutter und Kind besitzt dabei oberste Priorität.

Ihre Aufgaben:

  • integrative Betreuung von Mutter und Neugeborenen (Rooming-in)
  • Förderung der Eltern-Kind-Bindung
  • Anleitung zur Säuglingspflege und zum Stillen
  • postoperative Überwachung, Kontrolle der Wundheilung und Rückbildung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • erste Erfahrungen im Fachgebiet Geburtshilfe wünschenswert
  • hohe Empathie, wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit ORBIS und MS Office Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten
  • selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
  • familienorientierte Arbeitsbedingungen
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen für zusätzliche Qualifikationen
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
  • schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)

Kontakt: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau C. Döbler unter 03643 57-2223 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland-Klinikum

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Akutkrankenhaus bietet, sondern auch eine familienorientierte Arbeitskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 1.300 qualifizierten Mitarbeitenden fördern wir eine wertschätzende Kommunikation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig die Sicherheit von Mutter und Kind in der Geburtshilfe an oberste Stelle setzen.

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Kontaktdaten:

Sophien- und Hufeland-Klinikum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sophien- und Hufeland-Klinikum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sophien- und Hufeland-Klinikum.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sophien- und Hufeland-Klinikum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Erfahrungen in der Geburtshilfe
Empathie
Wertschätzende Kommunikation
Teamfähigkeit
Umgang mit ORBIS
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sophien- und Hufeland-Klinikum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sophien- und Hufeland-Klinikum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sophien- und Hufeland-Klinikum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien- und Hufeland-Klinikum vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.