Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Sophien- und Hufeland-Klinikum ist ein modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2027 und erfordert keine Nachtdienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten ca. 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin befristet bis zum 28.02.2027 eine/-n
ERZIEHER (M/W/D) FÜR DIE KLINIK FÜR KINDER- UND JUGENDMEDIZIN
in Teilzeit mit 35 Wochenstunden, im Zwei-Schicht-System, Nachtdienste sind nicht erforderlich.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin umfasst 52 stationäre Betten und gliedert sich in die Schwerpunkte Neonatologie, Pädiatrie und Psychosomatik. Im Bereich der Eltern-Kind-Psychosomatik werden erkrankte Kinder (im Alter von 0 bis 5 Jahre) und ihre betroffenen Elternteile in einer integrativen Versorgung gemeinsam behandelt. Die Station für Psychosomatik und Psychotherapie der Kinderklinik behandelt bis zu 14 Kinder im Kindes- und Jugendalter mit psychischen Problemen (z.B. Angst- oder Zwangsstörungen, Depressionen, Psychosen, Schul-, Lern- und Leistungsstörungen, hyperkinetisches Syndrom oder Verhaltensprobleme) und psychosomatischen Beschwerden (z.B. funktionelle Störungen, Essstörungen oder Bewegungsstörungen). Auch Kinder, deren chronische Krankheiten wie Asthma, Colitsis, Diabetes, Rheuma oder Epilepsie zu seelischen Beeinträchtigungen geführt haben, werden hier behandelt.
APCT1_DE
Erzieher (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmed... Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH
Kontaktperson:
Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmed...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von erkrankten Kindern und deren Eltern verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Klinik zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit psychisch belasteten Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die integrative Versorgung von Kindern und Eltern. Erkläre, warum dir die psychosoziale Unterstützung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der kleinen Patienten zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmed...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Sophien- und Hufeland-Klinikum informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die speziellen Angebote der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen relevant sind. Hebe Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Erzieher auszeichnet. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH und deren Ansatz in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von seelsorgerischer Begleitung und menschlicher Zuwendung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher, in denen du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit emotionalen Situationen betreffen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die verschiedenen Fachrichtungen in der Klinik zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Support für die Patienten zu gewährleisten.
