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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Sophien- und Hufeland-Klinikum ist ein modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2027 und erfordert keine Nachtdienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten ca. 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin befristet bis zum 28.02.2027 eine/-n
Erzieher (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
in Teilzeit mit 35 Wochenstunden, im Zwei-Schicht-System, Nachtdienste sind nicht erforderlich.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin umfasst 52 stationäre Betten und gliedert sich in die Schwerpunkte Neonatologie, Pädiatrie und Psychosomatik. Im Bereich der Eltern-Kind-Psychosomatik werden erkrankte Kinder (im Alter von 0 bis 5 Jahre) und ihre betroffenen Elternteile in einer integrativen Versorgung gemeinsam behandelt. Die Station für Psychosomatik und Psychotherapie der Kinderklinik behandelt bis zu 14 Kinder im Kindes- und Jugendalter mit psychischen Problemen (z.B. Angst- oder Zwangsstörungen, Depressionen, Psychosen, Schul-, Lern- und Leistungsstörungen, hyperkinetisches Syndrom oder Verhaltensprobleme) und psychosomatischen Beschwerden (z.B. funktionelle Störungen, Essstörungen oder Bewegungsstörungen). Auch Kinder, deren chronische Krankheiten wie Asthma, Colitsis, Diabetes, Rheuma oder Epilepsie zu seelischen Beeinträchtigungen geführt haben, werden hier behandelt.
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Erzieher (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedi in Weimar bei Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH
Kontaktperson:
Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedi in Weimar bei Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Klinik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit psychischen Problemen bei Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und dein Engagement für die psychosoziale Unterstützung von erkrankten Kindern und deren Familien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedi in Weimar bei Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen relevant sind. Hebe Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin reizt. Gehe darauf ein, wie du zur integrativen Versorgung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH informieren. Verstehe die verschiedenen Fachkliniken und deren Angebote, insbesondere die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um Kindern zu helfen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Sei bereit, im Interview zu demonstrieren, wie du auf die emotionalen Bedürfnisse von Kindern eingehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufbaust.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Klinik. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du Wert auf Kooperation legst, was in einem klinischen Umfeld besonders wichtig ist.
